「キャリアコーチングをやりたいけど資格はいるのか？」
「キャリアコーチングの仕事をする上で取得するべき資格を知りたい」
このようなお悩みを、徹底的に解消していきます！
- キャリアコーチングの仕事に役に立つ資格が何かわかる
- キャリアコーチングの資格を取得するまでの時間や費用がわかる
- キャリアコーチングの資格を取得して実際に働くまでのイメージができる
キャリアコーチングを仕事にしていきたいという方は、どのような資格を取ったらいいのかということは気になるポイントですよね。
この記事を読むことで、キャリアコーチングをやるなら資格をそもそも取るべきなのか？取るべきなら何の資格を取ったらいいのかということがわかるようになります！
副業やフリーランスでキャリアコーチやキャリアコンサルタントをやってみたいという方は、ぜひ最後まで見てみてください！
山田 夏輝
コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。
＼こんなことがわかるようになります！／
- コーチングの基本的な考え方や基本スキル
- プロコーチとしての心構え
- あなたの強みや経験を活かしたコーチングサービス設計
- コーチング集客の具体的なやり方
- 紹介やリピートにつなげる成約方法
＼ コーチングの基本完全ガイド ／
キャリアコーチとは？
仕事や転職、キャリアアップに関するアドバイスだけでなく、クライアントの強みや価値観を引き出し、長期的なキャリアプランの設計をサポートします。
具体的には、自己分析の手助けや、転職活動の面接や職務経歴書などのアドバイス、目標達成のためのステップを一緒に考え、クライアントが自分のキャリアに自信を持てるように支援する役割があります。
転職や副業などキャリアの選択肢がどんどん広がっていき、どう生きればいいのかと悩む方も多くなっていることから、キャリアの方向性を明確にできるキャリアコーチングが普及していっています。
なつき過去の経験を深掘りして、あなたらしい生き方や理想のキャリアプランを明確にしていきます！
キャリアコーチングに資格は必要？
しかし、資格を持っていることで、クライアントからの信頼感を高めることができるのは事実です。
特に、資格を取得することでコーチングスキルやキャリアを支援する能力が証明されるため、キャリアコーチとしての知識や技術を高めたい人には、資格取得を検討する価値があります。
また、キャリアコーチングは、クライアントの人生やキャリアに大きな影響を与えるため、専門知識や経験が求められる仕事です。
資格がなくても活動は可能ですが、キャリアコーチングに必要なスキルを体系的に学べる資格を取得しておくと、スムーズに業務を進めることができます。
なつきキャリアコーチングを副業や独立など仕事として提供するのであれば、資格は取っておくべきだと思います。
キャリアコーチングの仕事に役立つ資格
キャリアコーチングを提供するためには、どのような資格があると適切なスキルが身につくのでしょうか？
キャリアコーチングの仕事に役立つ資格は、キャリアコンサルタント系の資格とコーチング関係の資格の2種類です。
なつき可能であればキャリア支援の知識＋コーチング資格の2軸で学習を進めることがおすすめです！
それぞれ具体的に資格をご紹介させていただきます！
キャリアコンサルタント資格
キャリアコンサルタントに関わる資格として代表的なものは以下の資格です。
- キャリアコンサルタント
- キャリアコンサルティング技能士（1級・2級）
キャリアコンサルタント資格は、国家資格であり、キャリアコーチングを行う際に有力な資格のひとつです。
この資格を取得することで、クライアントのキャリア形成に必要な知識とスキルが身に付き、より信頼されるキャリアコーチとして活動することが可能になります。
試験は、学科試験と実技試験があり、合格するためには所定の講習を受ける必要があります。
また、キャリアコンサルティング技能士（1級・2級）はキャリアコンサルタントの資格を取得した上で、さらに上級のキャリアコーチングスキルが求められます。
さらに、キャリアコーチングを学べるスクールというのもあるので、気になる方は以下の記事も参考にしてみてください！
コーチング資格
もう一つおすすめなのが、一般社団法人日本コーチング協会などが提供するコーチング資格です。
キャリアコーチングの提供に役立つコーチング資格としては以下の資格が挙げられます。
- ICF認定コーチング資格（国際コーチ連盟認定コーチング資格）
- CPCC（CTI認定資格）
- GCS認定コーチ（銀座コーチング資格）
- 生涯学習開発財団認定コーチ資格
- 日本コーチ連盟認定コーチ
- トラストコーチングスクール（TSC）認定資格
- ライフコーチワールド（LCW）認定ライフコーチ資格
コーチング資格を取得することで、キャリアコーチングに必須の自己分析やキャリアの目標設定、やるべきことの設定などのサポートをすることができ、キャリアコーチングをより広範囲で提供することが可能です。
また、クライアントとの信頼関係構築や、自己肯定感の向上をサポートする能力も向上します。
キャリアコーチングに役に立つコーチング資格をもっと知りたいという方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてください！
キャリアコーチングの資格取得までに必要な時間と費用
| 資格取得までの所要時間 | 3ヶ月〜1年 |
| 資格取得の費用 | 20万円〜50万円 |
キャリアコンサルタントやコーチング資格を取得するまでには、一般的に3ヶ月〜1年程度の時間がかかります。
各資格ごとにカリキュラムが異なりますが、座学や実技講習などを受ける必要があり、その後、試験に合格することで資格取得が認められます。
費用については、講座受講料や試験費用がかかり、総額で20万円〜50万円程度が一般的な相場です。
資格取得は決して安くはありませんが、将来のキャリアコーチングの報酬を考えると、自己投資として回収できる可能性も高まります。
資格を取得することで、クライアントからの信頼度が上がり、さらに高い単価でサービスを提供できる可能性が広がります。
なつきキャリアコーチングの資格取得には一定の時間と費用がかかりますが、うまく活用すればそれ以上のリターンが得られます。
キャリアコーチングで資格を取るメリット
キャリアコーチングの提供において、資格を取得するメリットはどういったことなのでしょうか？
資格取得の判断をするために、キャリアコーチングで資格を取得するメリットについていくつかご紹介させていただきます！
クライアントからの信頼を得られやすい
キャリアコーチとして資格を持っていることで、クライアントからの信頼を得やすくなります。
資格は、あなたが専門知識を持ち、実際にコーチングを行うスキルがあることを証明するものです。
キャリアの相談はクライアントにとって大きな人生の選択に関わるものですから、信頼できるコーチを選びたいと思うのは当然のこと。
資格があることで、安心感を与えることができ、クライアントにとっても心強い存在になれるでしょう。
なつき同じような能力を持っていても、資格があった方が安心してキャリアコーチングを受けられますよね。
キャリア支援の手法を網羅的に学べる
資格取得の過程では、キャリアコーチングに必要なスキルや手法を網羅的に学ぶことができます。
キャリアコーチングでは自己分析や目標設定、進捗管理など多岐にわたるスキルが必要とされますが、資格講座ではそれらを体系的に学ぶことができるため、実際の現場でクライアントにしっかりとサポートできる準備が整います。
- キャリアカウンセラーの役割
- キャリア発達の理論モデル
- キャリアの意思決定と行動の支援方法
- キャリアカウンセリングの実技経験
キャリア支援をするコミュニティができる
資格を取得することで、同じ目標を持つキャリアコーチの仲間と出会える機会が増えます。
講座や研修を通して形成されたコミュニティは、情報交換やサポートをし合う場となり、孤独になりがちなフリーランスのキャリアコーチにとっては大切なネットワークとなります。
また、定期的な勉強会や交流会などで最新のキャリア支援情報やトレンドに触れることができ、自己研鑽にもつながるため、長期的なキャリア形成においても非常に有益です。
なつき同じキャリア支援の仲間ができるとキャリアコーチングのモチベーションも高まりますね！
キャリアコーチの仕事内容
キャリアコーチとして働くと、実際はどのような仕事内容をしていくのでしょうか？
具体的なキャリアコーチの仕事内容は以下の通りです。
キャリアコーチングによる自己分析
キャリアコーチの主な業務の一つが、クライアントと一緒に自己分析を行うことです。
クライアントが自身の強みや弱み、価値観やキャリアのゴールを明確にできるように、過去の経験を深掘りして「なぜそう考えたのか？」「どんな思いを抱いたか？」といったことを質問や傾聴して明らかにしていきます。
自己分析がうまくいくと、その後のキャリアアップや転職活動における戦略も立てやすくなり、より効率的なキャリア形成が可能になります。
クライアント自身が自分の適性を理解し、進むべき方向性を定める手助けをするのが、キャリアコーチの役割です。
- 価値観や大切にしたいこと
- 強みやスキル
- モチベーションの源泉
- 弱みや思考の癖
- 理想のキャリアプラン
キャリアアップや転職活動の支援
キャリアコーチは、クライアントが目指すキャリアアップや転職活動に向けての具体的なサポートも行います。
転職市場の動向を踏まえ、どのようなスキルを身に付けるべきか、応募書類の書き方や面接対策など、実践的なアドバイスを提供します。
キャリアコーチングで見えてきた理想のキャリアの実現に向けて、適切な能力や知識を身につけるためのサポートもキャリアコーチは行います。
なつき転職エージェントや転職自体の経験があると、転職活動のサポートもしやすくなります！
チャットやメールなどで進捗管理
キャリアコーチは、クライアントが設定した目標に向かって着実に進めるよう、定期的に進捗を管理する役割も担います。
これはチャットやメールを活用して、キャリアコーチングで定めた行動の進捗のフォローを行うことが一般的です。
こうしたサポートにより、クライアントはサポートしてくれているという安心感を覚え、途中で挫折することなく、目標に向かって進んでいけるのです。
キャリアコーチに必要なスキル
キャリアコーチとしてキャリアコーチングを提供するためには、具体的にどのようなスキルが必要になるのでしょうか？
基本的なスキルはコーチングのスキルとなるため、キャリアコーチに必要なコーチングスキルをご紹介します！
傾聴力
キャリアコーチにとって最も重要なスキルの一つが「傾聴力」です。
クライアントが何を考え、何に悩んでいるのか、しっかりと耳を傾けることで、彼らが本当に求めている解決策を見つけやすくなります。
相手の話を中断せず、共感しながら聞く姿勢は、クライアントとの信頼関係を築くために欠かせません。
・クライアントの話を中断しない
・感情に共感をする
・本当に伝えたいことは何か意識しながら聞く
傾聴力が高いコーチほど、クライアントにとって安心感を与える存在となり、良好なサポートが可能になります。
質問力
キャリアコーチには「質問力」も不可欠です。
クライアントが自らのキャリアについて深く考えるきっかけを提供するため、様々な角度から適切な質問を投げかけることが必要です。
質問を通じてクライアントが自分の本音や潜在的な考えに気づき、今後のキャリアについて具体的な行動を考えられるようにサポートします。
- 話を深掘りするための質問
- 別の視点やアイデアを考えるための質問
- 状況把握のための質問
受容力
「受容力」も、キャリアコーチに必要なスキルの一つです。
クライアントの意見や気持ちを否定せずに受け止める姿勢は、クライアントが自信を持って本音で話せる環境を作り出します。
どんなに厳しい状況でも、クライアントを批判せずに受け入れる姿勢を持つことで、彼らが安心して自己開示し、前向きに次のステップへ進むためのサポートができるのです。
・クライアントがコーチに安心して本音を話せる環境を作る
・クライアントが話していて前向きになれる場を作る
こういった意識が受容力においては大切です。
フィードバック力
「フィードバック力」も、キャリアコーチの重要な役割です。
クライアントの行動や考え方について、適切なタイミングで建設的なフィードバックを行うことで、彼らの自己理解が深まります。
フィードバックは、単なる評価ではなく、クライアントが前進するためのアドバイスや視点を提供するものです。
キャリアコーチが感じたクライアントの変化や感情を伝えてあげることで、客観的な視点での気づきを得ることができます。
なつき「こういう時にこういう変化があったんだ」といったような客観的な気づきを与えることが大切です。
提案力
最後に「提案力」も重要です。
ただ質問や傾聴をするだけではなく、時にはクライアントの目標や課題に対して、適切なアプローチや解決策を提案できるスキルがあることで、より効率的にキャリアを前進させることができます。
ただし、提案は押し付けるものではなく、クライアントの意向を尊重したうえで提供することが大切です。
他にもコーチングのスキルをもっと詳しく知りたいという方は、以下の記事も参考にしてみてください！
キャリアコーチングに向いている人の特徴
どのような人がキャリアコーチングに向いているのでしょうか？
クライアントの本音を引き出せて、理想のキャリアを一緒に考えることのできるキャリアコーチの特徴は以下の通りです。
人のために動ける
キャリアコーチングに向いている人は、まず「人のために動ける」タイプです。
クライアントが目標を達成できるように全力でサポート・応援したいという気持ちがある人は、キャリアコーチとして大いに活躍できる素質があります。
クライアントがどのように感じているかを理解し、相手のために最善のサポートを提供する姿勢は、キャリアコーチにとって欠かせない要素です。
なつき今までの経験を振り返って、人の応援やサポートで喜びを感じたことがあったか考えてみましょう。
人の可能性を信じられる
キャリアコーチングをする上で、クライアントの「可能性を信じられる」ことも重要です。
クライアントが困難に直面していても、可能性を信じ続けることで、クライアントにとって前進する勇気や自分自身に対する自信を与えられます。
自分の限界を超えて成長していくクライアントの姿を信じて支えられる人が、キャリアコーチに向いています。
なつき時にクライアント以上にクライアントのことを信じる姿勢が、行動の勇気や自信をもたらします。
聞く力を中心としたコミュニケーション能力が高い
「聞く力」を中心とした高いコミュニケーション能力も、キャリアコーチングにおいて非常に重要です。
クライアントが何を求めているかを聞き出し、適切なタイミングでサポートできる能力が必要です。
キャリアコーチングでは8〜9割ほどはクライアントの話を聞くことが多いからこそ、聞く力が特に大切です。
キャリアコーチングではコーチからのアドバイスはあまりしないので注意が必要なポイントです。
キャリアコーチングに向いていない人の特徴
逆にキャリアコーチングに向いていない人というのは、どのような特徴があるのでしょうか？
以下の素質があると必ずしもキャリアコーチとして成功できないというわけではないですが、キャリアコーチとして向いていない人の特徴は以下の通りです。
人にアドバイスをしたい
キャリアコーチングに向いていない人の特徴として、「人にアドバイスをしたい」だけの人は、あまり適していないかもしれません。
キャリアコーチの仕事は、単にアドバイスを与えるのではなく、クライアントが自らの考えを深め、行動を促すための支援を、相手の話を聞いたり質問することで支援する仕事です。
アドバイスを押し付けがちな人は、クライアントの自主性を損なってしまう可能性があるため、キャリアコーチには不向きです。
なつき自分の経験やノウハウを伝えたいという人はコンサルタントや先生の方が向いているかもしれません。
他人よりも自分中心
また、他人よりも「自分中心」の思考を持っている人は、キャリアコーチングに向いていません。
キャリアコーチは常にクライアントの立場に立って考え、彼らが成功するために何が最善かをサポートする役割です。
自己中心的な思考が強い場合、クライアントのニーズを理解しづらく、適切なサポートができない可能性があります。
なつき必ずしも自己中心的なことがキャリアにネガティブなわけではありませんが、キャリアコーチングでは向かない可能性が高そうです。
キャリアコーチングは、クライアントが自身のキャリアを見つめ直し、前進できるように支える重要な役割を担う職業です。
必要なスキルや向き不向きの特徴を理解した上で、キャリアコーチングの資格取得を目指す際の参考にしてください！
キャリアコーチになるための方法
実際に資格を取得してキャリアコーチになるためには具体的にどのような方法があるのでしょうか？
キャリアコーチの主ななり方や仕事の獲得方法は以下になります。
キャリアコーチングを提供する企業に転職する
キャリアコーチとしての第一歩を踏み出す方法の一つに、キャリアコーチングを提供する企業へ転職することがあります。
多くの企業が独自のトレーニングプログラムを提供しており、未経験者でもコーチとしてのスキルを学べる環境を整えています。
企業に所属することで、独立や副業に比べキャリアコーチングの仕事が獲得しやすく、キャリアコーチとしての経験がしやすいことが特徴です。
なつき私もこの方法でキャリアコーチになりましたが、短期間で多くのキャリアコーチングの経験を積めることが良かったポイントです！
キャリアコーチの業務委託として働く
キャリアコーチとしてのスキルや経験がある程度蓄積されれば、業務委託で働く選択肢もあります。
企業に属さず、フリーランスや副業キャリアコーチとして自分のスケジュールや働く場所を自由に選べるのが業務委託の魅力です。
「キャリアコーチ 業務委託」と検索することでキャリアコーチングの求人が調べられるので、業務委託での勤務を希望する方はぜひ実践してみましょう。
なつきあなたの時間に応じて受ける案件数も調整しやすいことがメリットです！
キャリアコーチとして独立する
最終的にキャリアコーチとして独立を目指す人も多いです。
独立するためには、安定したクライアントの確保やマーケティングスキルも重要です。
自身のブランドを作り上げ、SNSやブログなどを通じて集客することも、独立後の成功には欠かせません。
- マーケティング能力（集客力）
- セルフブランディングスキル
- 自己管理力
独立することで、報酬面でも自身の経験や実績に応じた収入を得やすくなりますが、自己管理能力が問われる部分もあります。
キャリアコーチの年収ってどれくらい？
キャリアコーチの年収は、働き方や経験、実績によって大きく異なります。
| キャリアコーチング企業の正社員 | 年収300万円〜600万円程度 |
| 業務委託のキャリアコーチ | 年収200万円〜500万円程度 |
| 独立したキャリアコーチ | 年収200万円〜1,000万円程度 |
企業にキャリアコーチとして所属している場合は、年収300万円〜600万円程度が相場と言われていますが、業務委託のコーチは大体平均年収200〜500万円、独立したキャリアコーチの平均年収は200〜1,000万円と幅があります。
特に、顧客満足度が高く口コミやリピートでの依頼が増えれば、報酬も比例して上昇します。
また、特定の分野に強みを持つキャリアコーチは、他のコーチと差別化を図りやすく、高単価での案件を獲得しやすくなります。
キャリアコーチングの会社で活躍をしていたコーチのポイント
私はキャリアコーチングの会社で働いていましたが、実際にどのようなキャリアコーチがクライアントからの満足度が高かったのでしょうか？
実体験に基づく、活躍できるキャリアコーチの特徴は以下になります。
感情移入をしすぎない
キャリアコーチングの現場では、クライアントの感情に寄り添いながらも、冷静な判断が求められます。
時にはクライアントの悲しい過去にも向き合う必要があるため、感情移入しすぎると、適切なアドバイスやフィードバックをするのが難しくなり、クライアントを混乱させる原因にもなります。
共感をすることは大切ですが、クライアントに感情移入しすぎないコーチが、コーチとして安定したメンタルを保ちながらキャリアコーチングを提供できていました。
なつきクライアントによっては強くネガティブな話も聞く必要があるため、コーチの気持ちも安定を保つことが安心感を与えます。
まめな連絡を欠かさない
クライアントとのコミュニケーションをしっかりと取ることも重要なポイントでした。
キャリアコーチングの会社ではチャットツールを使っていましたが、まめな連絡を取って進捗の確認や感情をヒアリングすることで、クライアントが安心してサポートを受けられる環境が整い、モチベーションを維持しやすくなります。
進捗の確認や次のアクションプランの提案など、適切なタイミングで連絡を入れることが、クライアントの安心感や満足度につながっていました。
なつきSlackやLINEなどのコミュニケーションツールを使って、毎日の進捗管理や感情の変化などを共有してもらっていました！
様々な人のキャリアパスの事例を知っている
成功しているキャリアコーチは、様々な業界や職種のキャリアパスに詳しい傾向がありました。
人材紹介の会社で働いていたという方も多く、企業や業界に詳しいだけでなく、適切な職務経歴書や面接対策、転職エージェントの選び方など、「理想のキャリアを実現するための選択肢」を多く知っているキャリアコーチはよりクライアントの役に立っていました。
キャリアコーチングで理想のキャリアを描けても、それを実現するための現実的な選択肢を知らないということは意外と多いため、そいうった知識が豊富なコーチは強みとなります。
- 人材系の企業で働く
- 業種や年齢問わず色々な人から話を聞いてみる
- 多くの方のキャリアコーチングを経験する
キャリアコーチングの市場規模は今後どうなっていく？
キャリアコーチングの市場は、今後ますます拡大していくと予想されています。
リモートワークの普及や終身雇用の崩壊、転職市場の活性化に伴い、キャリアに対する個々の意識が高まってきています。
特に、若い世代がキャリアの選択肢を多様化させ、自己実現を求める中で、プロのキャリアコーチの需要が増加しています。
しかし、キャリアコーチングを供給する側もどんどん増えて行っているからこそ、あなたのキャリアコーチングの差別化や、業務委託や正社員であればキャリアコーチングの提供企業の選定は重要です。
キャリアコーチングの需要は高まっていますが、キャリアコーチの人数も増えているため、どのように差別化をしていくかが大切になっていきます！
キャリアコーチングを学ぶならコーチングを受けてみることも効果的
キャリアコーチングのスキルを磨くためには、実際にコーチングを受けてみることも有効です。
自分がクライアントとして体験することで、コーチの進め方や効果的なフィードバックの仕方、クライアントの立場で感じることが理解できるようになります。
キャリアコーチングについて本や資格の勉強だけのインプットをするのではなく、実際にキャリアコーチングを受けてみるという経験もリアルなキャリアコーチングのスキルの習得に役立ちます。
以下におすすめのキャリアコーチングサービスをまとめさせていただいたので、ぜひまずは無料体験を受けてみましょう！
他にもキャリアコーチングを学ぶ手段としては以下のようなものがあります。
- 本
- 動画（YoutubeやUdemy）
- キャリアコーチングのスクール
キャリアコーチングの資格に関してよくある質問
キャリアコーチングの資格に関して、よくある質問とその回答についてご紹介させていただきます！
コーチングを学ぶなら活用したい教材
ここまで、コーチングでの起業・独立に具体的なやり方についてご紹介させていただきました！
これからコーチングを学んで、最短でコーチング起業・独立を達成したいという方は以下の特典がおすすめです！
- コーチングの基本的な考え方や基本スキル
- プロコーチとしての心構え
- コーチングの基本的な流れ・フレームワーク
- コーチングの具体的な活用事例
- コーチングのおすすめの学び方
これからコーチングを学びたいという方は必見です！
＼ コーチングの基本完全ガイド ／
まとめ：【保存版】キャリアコーチングの仕事に役立つ資格2種｜仕事内容・資格取得のメリット・費用をプロコーチが解説
キャリアコーチングにおすすめの資格や仕事内容、資格取得のメリットについて解説しました。
資格を取得することで、クライアントからの信頼を高め、専門的な知識とスキルを持つコーチとしての成長が期待できます。
資格取得には費用がかかりますが、キャリアコーチとして本格的に活動をしていきたいのであれば、ぜひ資格取得も検討してみましょう。
最後に、キャリアコーチングを仕事にするのに取得するべき資格についてまとめさせていただきます。
- キャリアコーチングの資格にはキャリア支援とコーチング資格の2種類がある
- キャリアコーチングを仕事として提供するのであれば資格は取得した方がいい
- 資格取得には一定の時間と費用がかかる
なつきこの記事を読んで、キャリアコーチングを仕事にするのに取得するべき資格が何なのかが理解できましたら嬉しいです！
また、以下の記事では「キャリアコーチングの体験におすすめのサービス」についても解説をしているので、こちらの記事も併せて読んでみてください！
