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【30代向け】キャリアコーチング10選|人生の転機となるサービスの選び方やキャリアの相談先を解説

30代向けのキャリアコーチング10選|人生の転機となるサービスの選び方や費用を解説

「30代向けのキャリアコーチングってあるの?」

「30代になって仕事も家庭も悩みが増えてどうしたらいいかわからない」

「30代からのキャリアを見直したい」

このようなお悩みを、徹底的に解消していきます!

この記事を読んで解決できるお悩み
  • 元キャリアコーチングの会社で働いていた著者が、30代向けのキャリアコーチングをご紹介
  • 30代のキャリアの悩みを相談する方法がわかる
  • 30代がキャリアコーチングを活用する効果や注意点がわかる

30代は仕事でも責任が出てきて、家族のことなど様々な悩みが生まれやすい時期でもあります。

そんな30代はキャリアコーチングを受けることでキャリアの整理をすることが効果的です。

この記事を読むことで、30代向けのキャリアコーチングを特徴や料金などから徹底比較できるようになります。

元々キャリアコーチングの会社で働き、今はコーチングの会社を経営する私が、30代向けのキャリアコーチングを10個厳選してご紹介するのでぜひ参考にしてみてください!

この記事を書いた人

山田 夏輝

コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。

目次

30代はキャリアコーチングを受けた方がいいか

オフィスでキャリアコーチングを受けている男性

30代はキャリアの岐路に立つ重要な時期です。

30代は仕事の経験が蓄積され、責任が増してくる一方で、転職やキャリアチェンジを考える人も少なくありません。また、結婚や出産とったライフイベントの大きな変化も起きやすい年代と言えます。

そんな中、キャリアコーチングは、30代であるあなたの今後のキャリア目標や価値観に合った道筋を見つけるための有効な手段です。

コーチングを受けることで、自分に合ったキャリアプランを明確にし、迷わずに転職などの大きな決断ができるようになります。

大きな決断が多い30代だからこそ、あなたらしい決断ができるよになるキャリアコーチングは受講を検討してみましょう。

30代がキャリアについて悩む理由
  • 仕事での責任の増加
  • 結婚、育児、家の購入など、プライベートでの大きな変化が多い
  • 20代での成長スピードと比べて停滞感を感じる
  • 即戦力としての期待が高まり市場価値の不安が生まれる

30代のキャリア選択が重要な理由

様々な方向に分かれた矢印と選択と英語で書かれた紙

30代のキャリア選択はなぜ重要なのでしょうか?

30代だからこそ仕事や家族などの大きな決断が大切な理由をご紹介します。

転職の難易度が上がるから

30代を過ぎると、転職市場での競争は激化します。

20代に比べて転職のハードルが上がり、特に未経験業界への転職やキャリアチェンジは難しくなる傾向があります。

採用側も即戦力を求めるため、スキルや経験がないとアピールが難しくなるのです。

そのため、この時期にどの方向に専門性を持ち強みとして発揮するのかをしっかり見定めることが重要です。

なつき

未経験転職などは30代を超えると難易度が大幅に上がる可能性が高いです。

家族にかける時間もお金も増えるから

30代は家庭を持ち始める人も多く、家族にかかる時間やお金も増えていきます。

このような状況では、収入の安定性やワークライフバランスがますます重要になります。

家族のために、より良い環境や収入を得たいと考える一方で、自分のキャリアをどう進めるべきか悩むことが多いでしょう。

キャリアコーチングは、仕事や家庭などあなたが大切にしたいもののバランスを見つけ、家族との時間を大切にしながらもキャリアアップを目指す方法を一緒に考えることができます。

なつき

家族が増えることによって今までよりも「自分に使えるお金や時間」が減っていく方が多いです。

40代以降の転職は高い専門性が求められるから

40代以降の転職はさらに厳しく、高い専門性やマネジメント経験が求められます。

30代のうちに自分の専門性やキャリアの方向性を固めておかないと、後々の転職で苦労する可能性が高まります。

30代でしっかりと自分のスキルを磨き、強みを明確にしておくことで、40代以降のキャリアもスムーズに進められるでしょう。

キャリアコーチングでは、あなたの強みや弱点を客観的に分析し、今後のキャリア戦略を明確にします。

年代求められること
20代経験を積み上げて強みや専門性を見つけること
30代専門性やスキルを高めていくこと
40代高めた専門性とスキルを活かしつつ組織のマネジメントもすること

30代のキャリアの相談先

自宅でキャリアの相談をしている人

30代がキャリアの方向性に悩んだら、誰に相談をしたらいいのでしょうか?

30代のキャリアの主な相談先は以下になります。

転職エージェント

転職エージェントは、求人情報を提供し、転職活動のサポートをしてくれる存在です。

特に、30代で業界や職種に特化したエージェントを利用すれば、より専門的なアドバイスを受けることができます。

しかし、エージェントは主に転職先を探すことにフォーカスしており、長期的なキャリアプランの相談は限られた時間内での対応となる場合が多いので、使い分けが必要です。

メリットデメリット
専門的な市場情報が得られる
書類添削や面接対策のサポートが受けられる
短期的な転職活動が前提となる
エージェントによる差が大きい

ハローワーク

ハローワークは、無料で利用できるキャリアサポートを提供しており、職業訓練や転職支援など幅広いサービスを受けることができます。

特に、地域に密着した求人情報を提供しているため、地元での転職を希望する方には有利です。

しかし、サービスが標準化されているため、30代におこる大きな人生の決断など個別のニーズに応じた深いキャリアコンサルティングが必要な場合は、ハローワークだけではカバーしきれないこともあります。

メリットデメリット
無料で利用できる
幅広い求人がある(地域密着型の求人や中小企業の求人など)
職業訓練を受けられる
求人の質がバラバラ
サポートが限定的

友人や知人

友人や知人にキャリアの悩みを相談するのも30代のキャリア相談の一つの方法です。

特に同じ業界や職種で働いている人にアドバイスをもらうことで、具体的な転職活動やキャリアの選択肢について知ることができます。

リアルな事情についても知ることができるので、相談ができる友人や知人がいる場合は悩みを打ち明けてみましょう。

メリットデメリット
親身なアドバイスが受けられる
リアルな情報が得られる
専門的な知識に欠ける
友人の価値観や経験に基づく意見が偏ることがある

キャリアコーチング

キャリアコーチングは、30代のあなたのキャリアに対して個別にサポートを提供し、長期的なキャリア設計をサポートします。

コーチはあなたの強みや目標を客観的に分析し、明確なキャリアプランを一緒に作り上げます。

転職だけでなく、今後のキャリア全体を見据えて進むべき方向を示してくれるため、30代での重要なキャリア選択にはぴったりです。

メリットデメリット
キャリアの中長期的な全体像を整理できる
自己理解を深められる
中立的な立場で相談できる
費用がかかる
具体的な求人紹介はない場合が多い
なつき

30代のキャリア相談として効果的なのは、まずキャリアコーチングを受けてから必要に応じて転職エージェントなどを利用することです!

30代のキャリアコーチングの選び方

複数の人から一人を選んでいることを表した画像

30代の方はどのようにキャリアコーチングを選んだらいいのでしょうか?

大きな費用をかけて失敗したとならないように、30代のキャリアコーチングの選び方についてご紹介させていただきます。

30代の支援実績が豊富かどうか確認

30代はキャリアの転換期となることが多い時期です。

そのため、コーチングを選ぶ際には、30代のキャリア支援実績が豊富なコーチやプログラムを選ぶことが大切です。

実績が豊富なキャリアコーチングであれば、転職やキャリアチェンジ、家庭と仕事の両立など、30代特有の悩みに的確に対応してくれます。

具体的な成功事例を聞いたり、実績を確認することで、自分に合ったサポートを受けられるか判断しやすくなります。

なつき

無料相談などを活用して30代のキャリア支援実績や成功事例について聞いてみましょう!

キャリアコーチングを受ける目的を明確にする

30代はキャリアコーチングを受ける前に、まず自分がなぜコーチングを受けたいのか、目的をはっきりさせることが大切です。

たとえば、「転職を成功させたい」「自分の強みを明確にしたい」「キャリアの方向性を見つけたい」といった具体的な目的を持つことで、キャリアコーチングの効果を最大化できます。

目的が曖昧なままでは、コーチングが効果的に機能しないこともありますので、事前にしっかり考えておきましょう。

30代がキャリアコーチングで達成したいことの例
  • 年収アップのための転職をしたい
  • 今の会社に残るべきか転職するべきか判断したい
  • 出産や育児を控えているためどうやって生きていきたいかを考えたい
  • 今までのキャリアを整理してスキルや強みの棚卸しをしたい

コーチの年齢や相性を確認する

コーチとクライアントの年齢や相性は、コーチングの効果に大きな影響を与える要素です。

自分より経験豊富なコーチに相談したいと感じる人もいれば、同世代のコーチに共感できる人もいます。

キャリアコーチングの提供会社の中には20代のコーチも多く在籍しているため、年下よりも同年代か年上のコーチにキャリア相談をしたいという方は、その旨をしっかりと伝えるようにしましょう。

コーチングは人と人との対話が中心になるため、コーチとの相性は非常に重要です。

なつき

30代の方は30代以上のコーチからキャリアコーチングを受けた方が本音が話しやすいです!

無料のキャリア相談を受けてみる

キャリアコーチングを始める前に、無料のキャリア相談を利用してみることも良い方法です。

多くのキャリアコーチングサービスでは、初回のカウンセリングを無料で提供しています。

これを活用して、キャリアコーチングの進め方やコーチとの相性を確認することで、無理なく自分に合ったサービスを選ぶことができます。

なつき

無料相談を通じて自分の悩みや課題が具体的になることもあるので、まずは気軽に試してみましょう!

30代向けのキャリアコーチングを一覧表で比較

サービスを比較している人

30代向けのキャリアコーチングを比較表でまとめさせていただきました。

簡単に30代向けのキャリアコーチングを比較したいという方はこちらを参考にしてください!

スクロールできます
コーチングポジウィルキャリアマジキャリZaPASSコーチングキャリアWorXキャリートきづく。転職相談キャリアグリップミートキャリアRYOMEIMenties
料金・費用437,800円(税込)〜385,000円(税込)〜330,000円(税込)〜転職活動成功時に、月給の10%を24ヶ月分を支払い210,000円(税込)〜77,000円(税込)〜330,000円(税込)〜385,000円(税込)〜396,000円(税込)〜33,000円(税込)〜
コーチング期間2ヶ月〜6ヶ月40日〜250日90日〜240日3ヶ月〜4ヶ月40日〜150日10日〜100日記載なし60日間90日〜135日間無制限
特徴ポイント・相性のいいキャリアトレーナーをマッチング
・キャリア理論に基づいたパーソナルトレーニング
・あらゆる選択肢を排除しないキャリア相談
・20〜30代の若い人の利用が多い
・キャリアコーチングのパイオニアとして33,000人以上の相談実績を持つ
・転職やキャリアについての圧倒的なノウハウ
・転職だけではない潜在的なやりたいを引き出すコーチング
・実現可能性が高い将来のキャリア設計ができる
・20〜30代のキャリアに強く、内定率は100%を誇る
・コーチング終了後も自走できるための支援がある
・4000名以上のデータをもとに、あなたに合ったオーダーメイドのサービスを提供
・企業の経営者や人事経験者など、ビジネス経験豊富なコーチ陣
・週1回ZaPASSジャーナリングによって内省習慣が身につく
・約3,000件の成長期業の求人の中から、あなたに合った求人を紹介
・約200時間のスキルアッププログラムも充実
・転職成功時の後払いシステムを導入していて、入会金や受講料がかからない
・キャリアの方向性について考え、本当にやりたい仕事やどんな生き方をしたいのかを言語化できる
・コーチは国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者のみ
・HSP気質などの繊細な面を持つ方へのキャリア支援も充実
・人材業界の出身者や国家資格キャリアコンサルタントの所持者によるキャリアコーチング
・1人1人の悩みや状況に合わせたカリキュラムの提供
・オンライン面談やコーチと1on1で相談ができるチャットサポートでいつでもどこでもキャリアの相談が可能
・利用者の平均年収増加額は97万円という実績あり
・豊富なビジネス経験を持つコーチがビジネススキルもサポート
・求人紹介を行わない中立的な立場からのキャリア提案
・安心の全額返金制度で、納得いく支援を受けられる体制
・仕事だけを軸にしないキャリア相談ができる
・30〜40代の女性の利用者が多い
・キャリアプランナーとキャリアトレーナーの2人でキャリアシフトをサポート
・求人選びから面接対策まで転職活動のサポートもある
・ユーザー同士のオンラインコミュニティ
・35歳以上を対象とした年齢特化型のサービス
・自分らしく活躍できる場所を見つけられるカリキュラム設計
・転職に限らず、副業や起業といった多様なキャリア選択も支援
・目標達成に特化したコーチングサービスで仕事や転職、副業などジャンルを問わず相談ができる
・ワクワクするキャリアの目標や目標達成までに何をすればいいのか具体的に分かる
・コーチングの資格を持ったコーチング経験豊富なコーチが在籍
サービス形態オンラインオンラインオンラインオンラインオンラインオンラインオンラインオンラインオンラインオンライン
評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ評判・口コミ
なつき

30代向けキャリアコーチング比較表の「評判・口コミ」ボタンを押すと各サービスの詳細に飛ぶことができます!

30代向けのキャリアコーチング10選

パソコンでキャリアコーチングを受けている男性

ここからは30代向けのキャリアコーチングサービスについて紹介していきます。

サービスの特徴や料金、口コミなどについて比較していくので、あなたにぴったりのキャリコーチングサービスを見つけていきましょう。

ポジウィルキャリア:自分らしいキャリアを歩みたい30代

ポジウィルキャリアサービスサイト
画像引用:ポジウィルキャリア

転職活動の成功や年収アップのためのキャリアアップを目的とした、30代に効果的なキャリアコーチングサービス『ポジウィルキャリア』。

相性のいいコーチをピックアップしてくれ、そのコーチと一緒に5〜10年後の理想の未来を描いていきます。

しっかりと過去の経験から自己理解をして、現在の自分を分かった上で将来のキャリアを設計できるため、納得感のあるキャリア選択ができやすくなります。

30代からのキャリアを考える時にぜひ利用したいキャリアコーチングサービスです。

ポジウィルキャリアの30代向けポイント
  • 相性のいいキャリアトレーナーをマッチング
  • キャリア理論に基づいたパーソナルトレーニング
  • あらゆる選択肢を排除しないキャリア相談
  • 20〜30代の若い人の利用が多い
  • キャリアコーチングのパイオニアとして33,000人以上の相談実績を持つ

ポジウィルキャリアの口コミ

ポジウィルを受講して、1ヶ月間トレーナーさんが本気で向き合ってくれたからこそ、自分を俯瞰して捉えることができ、今まで気づけなかった自分軸を見つけることができたと思っています。

引用:ポジウィル卒業生インタビュー

トレーニングを通じて、まだ現職でやりきったと思える結果が出せていないまま転職する形でいいのだろうかと考えるようになりました。これは内定が出たことで、「自分はどうありたいのか」「今何を優先すべきなのか」と、そのための選択肢を複数から選べるようになった結果、健全に悩めたのだと思います。

引用:ポジウィル卒業生インタビュー

そもそも自分の価値観やなりたい状態を言語化できていたので、やりたいことやなぜ転職を考えているのかといった質問にスラスラと答えられました。また、人が作ったテンプレートではなく、自分の本当の思いに基づいて回答を表現できたことで、自分にとっても大きな納得感を持って進めていくことができました。

引用:ポジウィル卒業生インタビュー

ポジウィルキャリアの料金・基本情報

スクロールできます
サービス名ポジウィルキャリア
コース/料金キャリアデザインコース:437,800円(税込)
キャリア実現コース:767,800円(税込)
年収UP・入社後活躍コース:1,133,000円(税込)
分割払い時の月額料金
(※24回払い時の料金)
キャリアデザインコース:21,200円(税込)〜
キャリア実現コース:37,200円(税込)〜
年収UP・入社後活躍コース:54,900円(税込)〜
入会金55,000円(税込)
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括のみ)
解約・返金保証初回支払日より8日以内なら全額返金
サービス期間キャリアデザインコース:2ヶ月
キャリア実現コース:4ヶ月
年収UP・キャリア実現コース:6ヶ月
面談回数キャリアデザインコース:5回
キャリア実現コース:9回
年収UP・キャリア実現コース:11回
受講形式オンライン
無料体験・無料カウンセリング約45分の無料体験

5〜10年後の理想の未来を一緒に考えられる

マジキャリ:年収アップの転職に成功したい30代

マジキャリサービスサイト
画像引用:マジキャリ

マジキャリは、30代の実績が豊富にある2ヶ月で人生を変えるプロによるキャリアコーチングサービスです。

利用者の満足度は92%を誇り、キャリアや転職のノウハウによって戦略的なキャリア支援を行っています。

「ヒトと I T のチカラで働くすべての人を幸せにする。」というミッションを掲げ、キャリアコーチングによって自分の軸にまっすぐ生きるための伴走サービスを提供しています。

30代の転職成功実績が豊富にあるため、転職活動に悩む30代の方に向いているキャリアコーチングサービスです。

マジキャリの30代向けポイント
  • 転職やキャリアについての圧倒的なノウハウ
  • 転職だけではない潜在的なやりたいを引き出すコーチング
  • 実現可能性が高い将来のキャリア設計ができる
  • 20〜30代のキャリアに強く、内定率は100%を誇る
  • コーチング終了後も自走できるための支援がある

マジキャリの口コミ

初めての転職活動で不安なことばかりでしたが、自己分析のコーチングを含めた面談を10回以上実施していただいたので、自分のキャラクターや仕事に対する適性を熟知した上で転職ができました。

引用:Google

自己分析を通じて自分の性質を把握することができ、志望していたIT業界へ就職だけでなく、今後、何を考えて行動していくべきかなどについても把握することができ、とても感謝しています。

引用:Google

サービスを通して自分の強み、強みが活きる環境、弱み、理想の将来像等含めて言語化していくことで自分の人生の方向性が定まりました。

引用:Google

マジキャリの料金・基本情報

スクロールできます
サービス名マジキャリ
コース/料金キャリアデザインコース:385,000円(税込)
自己実現コース:594,000円(税込)
安心転職コース:880,000円(税込)
入社後活躍コース:1,180,000円(税込)
分割払い時の月額料金
(※24回払い時の料金)
キャリアデザインコース:20,400円(税込)
自己実現コース:30,100円(税込)
安心転職コース:43,400円(税込)
入社後活躍コース:54,800円(税込)
入会金55,000円(税込)
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括のみ)
解約・返金保証初回セッションから3日以内の解約で全額返金
サービス期間キャリアデザインコース:40日間
自己実現コース:90日間
安心転職コース:140日間
入社後活躍コース:250日間
面談回数キャリアデザインコース:5回
自己実現コース:10回
安心転職コース:15回
入社後活躍コース:20回
受講形式対面orオンライン
無料体験・無料カウンセリング約60分の無料相談

簡単1分で予約完了!

ZaPASSコーチングキャリア:ビジネスやマネジメントで成果を出したい30代

Zapassコーチングキャリアサービスサイト
画像引用:ZaPASSコーチングキャリア

ビジネス経験豊富なプロのコーチとキャリア設計について考える30代のためのキャリアコーチングサービス『ZaPASSコーチングキャリア(ザッパスコーチングキャリア)』。

自分自身のありたい姿や大事にしたいことを明確にしつつ、納得感のあるゴール設定と内省習慣を得ることができるキャリアコーチングサービスです。

企業の経営者や、人事として活躍するコーチなど、ビジネス経験が豊富なコーチが多数在籍していることも特徴。

30代でビジネスについて相談をしたい方に向いているキャリアコーチングサービスです。

ZaPASSコーチングキャリアの30代向けポイント
  • 4000名以上のデータをもとに、あなたに合ったオーダーメイドのサービスを提供
  • 企業の経営者や人事経験者など、ビジネス経験豊富なコーチ陣
  • 週1回ZaPASSジャーナリングによって内省習慣が身につく

ZaPASSコーチングキャリアの口コミ

「このやり方であってるかな」と繰り返し迷いながら、進んでいたと思います。誰も正しい道は決めてくれないし、判断してくれないから、自分で道を正解にしないとと焦っていました。コーチングで自分を客観的に見つめると、“どこに進んでも、進み切ればいい”と思えるようになりました。

引用:ZaPASSコーチングキャリア

コーチングの冒頭で、最近の自分の気づきや成長を言語化する習慣ができたことによって、日々の生活の中でも自分を客観的に捉えて考えることが自然と増えました。

引用:ZaPASSコーチングキャリア

自身と対話する時間が増え、自分がモヤモヤして悩んでしまう時間がなくなりました。また、仕事面でもチームメンバーとの関係もより良くなり生産性高く働けるようになっています。

引用:ZaPASSコーチングキャリア

ZaPASSコーチングキャリアの料金・基本情報

スクロールできます
サービス名ZaPASS(ザッパス)コーチングキャリア
コース/料金内省プラン:330,000円(税込)
行動コミットプラン:440,000円(税込)
行動加速プラン:528,000円(税込)
入会金55,000円(税込)
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括のみ)・コンビニ決済
解約・返金保証サービス開始して1ヶ月(合計2セッション)以内なら全額返金
サービス期間内省プラン:90日間
行動コミットプラン:180日間
行動加速プラン:240日間
面談回数内省プラン:6回
行動コミットプラン:9回
行動加速プラン:9回
受講形式オンライン
無料体験・無料カウンセリング約45分の無料体験

簡単3ステップで予約

WorX:未経験転職に成功したい30代

WorXのサービス画像
画像引用:WorX

未経験でも成長業界に転職できる総合キャリア支援サービス『WorX(ワークス)』。

約3,000件の成長期業の求人を抱えていて、専任のキャリアパートナーがあなたに合った求人を紹介。

スマホやPCで隙間時間に勉強ができる、約200時間のスキルアッププログラムも用意されています。

入会金や受講料は0円で、転職成功時の後払いシステムを導入しています。

WorX(ワークス)の30代向けポイント
  • 約3,000件の成長期業の求人の中から、あなたに合った求人を紹介
  • 約200時間のスキルアッププログラムも充実
  • 転職成功時の後払いシステムを導入していて、入会金や受講料がかからない

WorX(ワークス)の口コミ

マーケティング職へは30歳間近にしての越境転職でしたが、200時間の学習と現役マーケターとの週1ディスカッションのカリキュラムを経て、受講から3ヶ月間で第一志望であるマーケティング職での転職に成功しました。

引用:WorX(ワークス)

3ヶ月の学習と2ヶ月の転職活動に伴走していただき、異業界・異業種転職に成功しました。学習の成果が資格取得に繋がり、面接時にその点をご評価いただけたことも自信に繋がっています。キャリア面談の中で見つけた自分軸に合った会社に入社ができ、充実した毎日を過ごせています。

引用:WorX(ワークス)

WorX(ワークス)の料金・基本情報

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サービス名WorX(ワークス)
コース/料金転職先企業の月給の10%を24ヶ月分
入会金なし
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括/分割)
解約・返金保証初回支払日より8日以内ならクーリングオフの適用で全額返金
サービス期間約3〜4ヶ月
面談回数キャリアコーチング13回+面接対策5回
受講形式オンライン
無料体験・無料カウンセリング約1時間の無料カウンセリング

簡単1分でフォーム

キャリート:理想のキャリアプランを描きたい30代

画像引用:キャリート

自己理解を深め自分らしいキャリアをデザインする、30代にも効果的な未来志向のキャリアコーチングサービス『キャリート』。

キャリアの転機にキャリアの方向性について考え、本当にやりたい仕事やどんな生き方をしたいのかを言語化することを目的としています。

コーチは国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者のみで、キャリア支援の経験があるコーチがあなたのコーチとなって支援します。

HSP気質などの繊細な面を持つ方へのキャリア支援も得意にしています。

キャリートの30代向けポイント
  • キャリアの方向性について考え、本当にやりたい仕事やどんな生き方をしたいのかを言語化できる
  • コーチは国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者のみ
  • HSP気質などの繊細な面を持つ方へのキャリア支援も充実

キャリートの口コミ

自分一人だと仕事の忙しさを理由にしたり、リスクを考えてしまったりして行動が止まっていましたが、頑張ろうという気持ちがどんどん湧いていきました!

引用:キャリート

転職を考える際の思考の癖や状況が整理でき、自分に合った仕事選びのポイントが明確になった

引用:キャリート

コーチと話しながら整理することで、自分だけでは気が付かなかった価値観や得意なことを自覚。これからのキャリアの軸が明確になったことで自信を持って転職活動を進めることができ、第一志望の企業から内定獲得。

引用:キャリート

キャリートの料金・基本情報

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サービス名キャリート
コース/料金キャリアデザインコース:210,000円(税込)
転職サポートコース:280,000円(税込)
フルサポートコース:380,000円(税込)
分割払いキャリアデザインコース:8,190円(税込)〜
転職サポートコース:10,920円(税込)〜
フルサポートコース:14,820円(税込)〜
入会金なし
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括のみ)
解約・返金保証・初回セッション実施前:全額返金
・初回セッション実施後7日以内:70%返金
サービス期間キャリアデザインコース:40日
転職サポートコース:90日
フルサポートコース:150日
面談回数キャリアデザインコース:5回
転職サポートコース:7回
フルサポートコース:10回
受講形式オンライン
無料キャリア相談約60分(無料)

「自己分析サポート資料」ももらえる

きづく。転職相談:短期間で転職の準備をしたい30代

画像引用:きづく。転職相談

1ヶ月で本当の目指したい未来が見つかるキャリアコーチングサービス『きづく。転職相談』。

人材業界の出身者や国家資格キャリアコンサルタントの所持者による、あなたの悩みに合わせたカリキュラムの提供。

転職エージェントの要素はないため、求めていない求人を紹介されたり、転職を強要されることはないです。

短期集中で目指すべき未来を明確にしたい30代に向いているキャリアコーチングサービスです。

きづく。転職相談の30代向けポイント
  • 人材業界の出身者や国家資格キャリアコンサルタントの所持者によるキャリアコーチング
  • 1人1人の悩みや状況に合わせたカリキュラムの提供
  • オンライン面談やコーチと1on1で相談ができるチャットサポートでいつでもどこでもキャリアの相談が可能

きづく。転職相談の口コミ

「現職の仕事が辛くて悩んでいたが、自分のキャリアについて考え、いつでも転職できる準備をしておくことで、心の余裕が生まれ、気持ちが少しずつ楽になっていった」

引用:きづく。転職相談

「自身の強みや仕事への想いを自覚化できたからこそ、面接でもスムーズに自分をアピールすることができ、無事に希望職種への転職が成功」

引用:きづく。転職相談

「自己分析をきっかけに自然と為すべき道が見えてきた感じがした」

引用:きづく。転職相談

きづく。転職相談の料金・基本情報

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サービス名きづく。転職相談
コース/料金強み発見コース:77,000円(税込)
キャリアデザインコース:220,000円(税込)
転職サポートコース:264,000円(税込)
安心転職サポートコース:407,000円(税込)
分割払い時の月額料金
(※24回払い時の料金)
強み発見コース:3,724円(税込)/月〜
キャリアデザインコース:10,641円(税込)/月〜
転職サポートコース:12,769円(税込)/月〜
安心転職サポートコース:19,685円(税込)/月〜
入会金33,000円(税込)
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括のみ)
解約・返金保証初回支払日より8日以内に担当コーチか事務局に連絡をすることで全額返金
サービス期間強み発見コース:10日間
キャリアデザインコース:60日間
転職サポートコース:40日間
安心転職サポートコース:100日間
面談回数強み発見コース:2回
キャリアデザインコース:5回
転職サポートコース:6回
安心転職サポートコース:10回
受講形式オンライン
無料相談約50分の無料相談

強引な勧誘も一切なし

キャリアグリップ:転職で市場価値を高めたい30代

キャリアグリップサービスサイト
画像引用:キャリアグリップ

キャリアグリップは、転職活動を成功に導く専属コーチと共に、自身のキャリアを戦略的に設計するパーソナルサポート型サービスです。

転職を通じて年収アップやスキル・やりがいの向上を目指しながら、自分に合ったキャリアプランを築くための支援が受けられます。

このサービスはDMM.comグループによって提供されており、個人が「自分らしい働き方」を実現するための伴走を行っています。

キャリアグリップの30代向けポイント
  • 利用者の平均年収増加額は97万円という実績あり
  • 豊富なビジネス経験を持つコーチがビジネススキルもサポート
  • 求人紹介を行わない中立的な立場からのキャリア提案
  • 安心の全額返金制度で、納得いく支援を受けられる体制

キャリアグリップの口コミ

利用前は金銭面の不安もありましたが、利用を決めてからは専門的なサポートのおかげで、想像以上のスピード感でWeb業界への異業種転職を果たしました。

引用:キャリアグリップ

キャリアグリップを通じて、自己分析を深め、「自分に合った仕事が何か」を見つけ出し、大手人材会社への転職を実現しました。

引用:キャリアグリップ

エージェントさんは事務的な対応が多くて、これまでの転職活動では割と孤独を感じていたのですが、キャリアグリップではトレーナーさんがサポートしてくれるので心強かったです。

引用:キャリアグリップ

キャリアグリップの料金・基本情報

スクロールできます
サービス名キャリアグリップ
コース/料金グリップコース:770,000円(税込)
スタンダードコース:1,100,000円(税込)
アドバンスコース:1,430,000円(税込)
分割時の月額料金
(36回払い時)
グリップコース:27,700円(税込)〜
スタンダードコース:39,500円(税込)
アドバンスコース:51,400円(税込)
入会金55,000円(税込)
支払い方法銀行振込
解約・返金保証契約期間内に規定の条件を満たして内定獲得ができなかった場合、全額返金
サービス期間記載なし
面談回数グリップコース:13回
スタンダードコース:19回
アドバンスコース:25回
受講形式オンライン
無料キャリア相談約60分の無料キャリア相談

ミートキャリア:女性のキャリアチェンジを実現したい30代

ミートキャリアサービスサイトの画像
画像引用:ミートキャリア

『ミートキャリア』は、個々に最適なキャリアチェンジをサポートするキャリアコーチングサービスです。

特に30〜40代の女性を中心に、理想のキャリアを実現するための支援を行っています。

「より自由で柔軟に、自分自身の意思でキャリアを選ぶ人を増やす」というビジョンのもと、納得できるキャリアを手に入れるためのコーチングを提供しています。

女性コーチからの支援を受けたい30代女性に向いているキャリアコーチングサービスです。

ミートキャリアの30代向けポイント
  • 仕事に限定しないキャリア相談が可能
  • 利用者の多くが30〜40代の女性
  • キャリアプランナーとキャリアトレーナーの2名体制で、キャリアチェンジを手厚くサポート

ミートキャリアの口コミ

「こういう考え方をする人もいるけど、〇〇さんはここを大事にしたいんじゃないですか?」といったフィードバックは納得感ばかり。 過去の経験や自身の価値観を棚卸した上で、キャリアの土台や軸をつくりたいと思っている人にはぜひ受けて欲しいです。

引用:ミートキャリア

キャリアプログラムの自己分析は、「なんで自分がそう思うのか」をしっかり考えるので頭がクリアになります。ぜひ、多くの人に受けてもらいたいです!

引用:ミートキャリア

自分がやりたいことと自分の本質(強み弱み、優先したいことなど)がうまく言語化できていなかったり、合ってなさそうな気がする人は、受講すれば「ミスマッチの無い仕事選び」ができるようになると思います。

引用:ミートキャリア

ミートキャリアの料金・基本情報

スクロールできます
サービス名ミートキャリア
コース/料金キャリアプランニングコース:385,000円(税込)
転職対策コース:385,000円(税込)
追加パック:96,250円(税込)
分割時の料金
(24回払い時)
キャリアプランニングコース:16,500円(税込)/月
転職対策コース:16,500円(税込)/月
追加パック:16,500円(税込)/月(※6分割時)
入会金55,000円(税込)
支払い方法クレジットカード決済(一括/分割)、銀行振込(一括のみ)
解約・返金保証担当のキャリアトレーナーに伝えることで解約可能
返金は不可
サービス期間キャリアプランニングコース:60日間
転職対策コース:60日間
追加パック:15日間
面談回数記載なし
頻度は週に1回ほど
受講形式オンライン
無料相談約60分の無料相談

最短1分で入力完了!当日予約も可

RYOMEI:強みやビジョンが活かせる仕事をしたい30代

RYOMEIキャリアコーチングサービスサイト
画像引用:RYOMEI

RYOMEIは、35歳を過ぎてキャリアの再構築を目指す方に適したキャリアコーチングサービスです。

3ヶ月の継続的なセッションを通じて、自身の経験を振り返りながら深い自己理解を促し、将来の目標に基づいた実行プランを共に設計していきます。40代以上の悩みにも応える実績と知見があることが特長です。

「経験から学びを引き出し、人と組織の成長を支える環境を生み出す」という理念のもと、一人ひとりに合わせた学びのプロセスを大切にしています。

RYOMEIの30代向けポイント
  • 35歳以上を対象とした年齢特化型のサービス
  • 自分らしく活躍できる場所を見つけられるカリキュラム設計
  • 転職に限らず、副業や起業といった多様なキャリア選択も支援

RYOMEIの口コミ

「キャリア転換点に利用させていただきました。過去に、よくある自己分析ツールは経験していましたが、各ケースでの自分の実際の言動を分析いただいたのは初めてで、非常に納得感がありました。」

引用:RYOMEI

「何か動き始めたいのに、何をどう始めたら良いかわからない…….。
そんな状態からスタートしましたが、キャリア戦略レポートでいただいた私自身を表したキャッチコピーがとても励みになりました。」

引用:RYOMEI

「フリーランスになったばかりで新規案件獲得に悩んでいました。
そんな時に「副業獲得1on1コンサルティング」を受けると、職務経歴書の書き方もわからない僕が、なんと僅か5日で1社と業務委託契約成立!」

引用:RYOMEI

RYOMEIの料金・基本情報

スクロールできます
サービス名RYOMEI
コース/料金Re:Designコース:396,000円(税込)
Re:Actionコース:572,000円(税込)
入会金なし
支払い方法クレジットカード(一括/分割)・銀行振込(一括のみ)
解約・返金保証受講料の初回支払完了後、8日以内(初回支払日を含む)なら全額返金
サービス期間Re:Designコース:90日間
Re:Actionコース:135日間
面談回数Re:Designコース:6回
Re:Actionコース:8回
受講形式オンライン
無料体験・無料カウンセリング約60分の無料キャリア相談

「何を相談してもいいかわからない」という状態でもOK!

Menties:仕事やキャリアで達成したい目標がある30代

Mentiesサービスサイト
画像引用:Menties

確実で最短の目標達成を実現することを目的とした、オンラインパーソナルコーチングサービス『Menties(メンティーズ)』。

目標達成に特化したオンラインコーチングサービスで、仕事や転職などあなたの目標達成を実現します。

コーチングの資格持ちなどコーチング経験豊富なコーチ陣が在籍しています。

転職やキャリアの方向性を決めることも可能なので、転職するか、何がやりたいか悩んでいる方に効果的なのコーチングサービスです。

仕事や転職など達成したい目標がある30代に向いているコーチングサービスです。

Mentiesの30代向けポイント
  • 目標達成に特化したコーチングサービスで仕事や転職、副業などジャンルを問わず相談ができる
  • ワクワクするキャリアの目標や目標達成までに何をすればいいのか具体的に分かる
  • コーチングの資格を持ったコーチング経験豊富なコーチが在籍

Mentiesの口コミ

「私の人生にとってどうすることが1番良い選択なのかの選択肢を与えてくれた」

「なんとなく自分の中で断片的だった情報が、どんどん収束されてまとまっていった」

「アクションの一つ一つについて”できそうだ”という感覚を得られた」

Mentiesの料金

サービス名Menties(メンティーズ)
料金アソシエイト:33,000円
プロフェッショナル:55,000円
エグゼクティブ:110,000円

※全部5回のコーチング
体験コーチング料金アソシエイト:3,300円
プロフェッショナル:5,500円
エグゼクティブ:11,000円
コーチング頻度月1回〜月2回
サービス形態オンライン
参照:https://menties.jp/

【迷ったらこれ】30代向けキャリアコーチング診断表

向いているサービスかどうかをタブレットで診断している人
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なつき

一番当てはまりそうなキャリアコーチングサービスの「評判・口コミ」ボタンより気軽に相談してみてくださいね!

30代のキャリア相談でよくある悩み・テーマ

複数のポイントから一つを選んでいる人

30代になると、これまでのキャリアの延長線上で働き続けるべきか、それとも新しい選択肢に挑戦すべきか悩む人が増えてきます。責任も増えて将来を考える機会も多くなるため、一人で答えを出そうとすると行き詰まってしまうこともあります。

ここでは30代のキャリア相談でよく聞かれる代表的なテーマをご紹介します。

やりたいことがわからない

「自分は本当は何をやりたいのか」がわからない悩みは30代で特に増えてきます。

目の前の仕事をこなすうちに、やりがいを感じる瞬間が減り、このままでいいのか疑問に思うのです。

キャリアコーチングでは過去の経験や価値観を棚卸しすることで、やりたいことのヒントが見つかるケースが多いです。

強みや向いている仕事がわからない

自分の強みや適性が見えずに不安を抱える30代も少なくありません。

今までのキャリアで成果を出してきたポイントを整理すると、意外なスキルや得意分野が見えてくることがあります。

キャリアコーチングでは今までの経験からあなたの客観的な強みがわかるため、あなたに合った仕事を冷静に判断できるようになります。

今の仕事で成果が出ない

30代になると、昇進や成果を求められる場面が増えたり、周りの30代と比較をして思うように結果が出ないと焦りが生まれることも多いです。

努力しても評価されないと、自信をなくしてしまうこともあるでしょう。

キャリアコーチングを通じて自分の行動や目標を整理すれば、仕事で成果を出すための具体的な行動に落とし込むことができます。

転職をするべきか悩んでいる

「今の会社に残るべきか、思い切って転職すべきか」は30代に多い大きなテーマです。

収入や安定だけでなく、キャリアアップや働き方を含めて選択する必要があります。

キャリアコーチングでは、あなたの価値観やキャリアプランを基準にした選択肢を整理できるため、転職するかどうかを冷静に判断できるようになります。

将来的に副業や独立に挑戦したい

30代では「会社に頼らない働き方」を意識し始め、副業や独立に関心を持つ人も増えています。

ただし、準備不足で踏み出すとリスクも大きいのが現実です。

キャリアコーチングでは、副業や独立の目的から具体的な行動までを明確にすることができるため、「なかなか勇気が出ない」と挑戦に悩み30代の方にもおすすめです。

30代がキャリアコーチングを受けた体験談

インタビューをしている女性

実際にキャリアコーチングを中心としたキャリア相談を受けた30代の方にインタビューを実施し、その内容をまとめさせていただきました。

キャリアコーチングを受けた30代にどんな変化があったのか気になる方はぜひ参考にしてください!

強みやスキルを整理して転職に成功(30代前半男性)

広告代理店で朝から晩まで働き詰めの毎日を送っていましたが、30代に入り「この先もずっと同じ働き方でいいのか」という疑問が芽生えました。自分の強みやスキルを見直したいと思い、キャリアコーチングを受けることに。
丁寧な自己分析を通して、これまで培った分析力や提案力がインフラ系のマーケティング職に活かせると気づきました。
結果的に希望の業界へ転職が決まり、これまで以上にやりがいを感じながら働けています。

ずっと挑戦してみたかった地方再生の事業に踏み出せた(30代後半男性)

人材系の会社で働き、やりがいも成果も十分に感じていましたが、40代を目前に「次のキャリアで何を実現したいか」を考えるようになりました。
キャリアコーチングを受けたことで、自分がずっと心の中に持っていた「地方で民泊事業を立ち上げたい」という夢を再認識。
リスクへの不安も整理でき、思い切って東北地方に拠点を移し新しい挑戦を始めました。今は理想に近いキャリアを一歩ずつ築けています。

30代でキャリアコーチングを受けるべき人の特徴

特徴が書かれたチェックシート

どのような30代の方がキャリアコーチングを受けることで大きな効果を発揮するのでしょうか?

キャリアコーチングを受けるべき30代の特徴についてご紹介します!

以下に一つでも当てはまったら、ぜひキャリアコーチングの受講を検討してみましょう。

結婚や出産などのキャリアの変化が迫っている

30代は結婚や出産など、ライフイベントが重なる時期です。これに伴い、キャリアに対する考え方や働き方が大きく変わることもあります。

こうした状況において、キャリアコーチングを受けることで、家庭とのバランスを考えた理想のキャリア設計について考えることができます。

結婚や出産によって大きくライフステージが変わるからこそ、改めて何が大切なのかという価値観を明確にすることができます。

なつき

30代は仕事に加えて結婚や出産などのライフイベントが重なるため、何を優先して生きていくかに悩む時期でもあります。

自分の強みや専門性がわからない

キャリアコーチングは、自分の強みや専門性がわからないと悩んでいる人にぴったりのサポートです。

コーチとの対話を通じて、これまでの経験やスキルを整理し、どんな場面で自分が最も力を発揮できるのかが明確になります。

また、具体的な目標やキャリアプランを立てることができるため、自分のキャリアに自信を持てるようになります。

特に30代でキャリアチェンジを考えている人にとって、自己理解を深めるコーチングは非常に効果的です。

30代がキャリアコーチングを受けてわかること
  • 価値観や大切にしたいこと
  • 強みや弱み
  • 今までの職歴や仕事でのスキル
  • 市場価値
  • これから仕事にしていきたい専門性やスキル

何回も転職を繰り返してしまっている

20代から30代までの間に何度も転職を繰り返してしまい、キャリアが定まらないという悩みを持つ人も少なくありません。

キャリアコーチングでは、転職の原因や自分の適性を見つけ、今後のキャリアを安定させるための具体的な方法について考えることができます。

転職を繰り返すことはキャリアの軸が定まっていなかったり、企業とのミスマッチが起きてしまっている場合も多いからこそ、キャリアコーチングによって正しい自己理解ができると不本意な転職の繰り返しを減らすことができます。

30代がキャリアコーチングを受けるメリット

メリットと英語で書かれたブロック

30代でキャリアコーチングを受けるとどのようなメリットがあるのでしょうか?

主なメリットは以下の通りなので、キャリアコーチングの受講に少しでも興味のある30代はぜひ参考にしてください。

キャリアの方向性が明確になる

30代は、これまでの経験やスキルを基にキャリアの方向性を再考するタイミングです。

しかし、どの道に進むべきか迷うことも少なくありません。

キャリアコーチングでは、自分の強みや興味、将来のビジョンを一緒に整理し、進むべき方向性を明確にしてもらえます。

専門のコーチと対話を重ねることで、曖昧だったキャリアの目標を具体化し、自信を持って次のステップに進むことができます。

なつき

30代のあなたの今までの価値観や決断軸に沿ったキャリアプランを描く事ができます!

強化するべき強みや専門性がわかる

30代になると、スキルや経験はある程度積んできたものの、どこを強化すべきか迷うこともあります。

また、まだ今までの経験で得たスキルや専門性が明確でないという30代もいることでしょう。

キャリアコーチングを受けると、自分の強みや専門性を客観的に評価してもらえ、進みたい方向性が明確になるため、どの部分を伸ばしていくべきか明確になります。

自分では気づかなかった長所や改善点も洗い出されるため、さらなるキャリアアップに向けて戦略的なスキル強化が可能です。

なつき

30代は自分のスキルや専門性をさらに強化していく時期だからこそ、早めに強みを言語化する事が大切です。

転職活動に失敗しにくくなる

転職はタイミングや準備が重要です。

30代での転職は、若い頃とは違い、これまでのキャリアや実績が評価されやすくなる一方、失敗するリスクも高まります。

キャリアコーチングでは、適切な転職時期や企業選び、面接対策などの具体的なアドバイスを受けることができるサービスも多いため、転職活動に失敗しにくくなります。

プロのサポートを得ることで、効率的な転職活動を進められるのが大きなメリットです。

30代がキャリアコーチングで受けられる転職支援の例
  • 職務経歴書や履歴書の添削
  • 模擬面接
  • 企業分析や業界分析
  • 転職市場での市場価値の測定
  • 向いている仕事や求人の紹介

30代がキャリアコーチングを受けるデメリット

デメリットと英語で書かれたブロック

一方で30代でキャリアコーチングを受けることに何かデメリットはあるのでしょうか?

キャリアコーチングの受講前に知っておきたい主なデメリットは以下の通りです。

一定の費用がかかる

キャリアコーチングを受けるには、一定の費用がかかります。

キャリアコーチングの一般的な費用相場はおおよそ30万円〜50万円ほどで、中には100万円以上の料金にもなるキャリアコーチングも存在します。

自己投資としては大きな金額の投資になるため、キャリアコーチングの受講には慎重な判断が必要です。

収入に見合わない金額を投資するのは難しいかもしれませんが、費用をかけることで得られる長期的なキャリアの向上やスキルアップを考慮すると、価値がある投資になることもあります。

なつき

家族がいる場合はしっかりと家族にキャリアコーチングを受ける目的や費用について相談してから受けるようにしましょう。

やりたいことが今までの経験と異なる場合に巻き返しが大変

30代でキャリアの方向性を大きく変えたいと考えた場合、これまでの経験と異なる分野に進むことはリスクが伴います。

やりたいことがはっきりしていても、それに関連するスキルや実績が不足している場合、30代からの巻き返しは大変で相当な努力が必要です。

新しい分野に飛び込むためのスキル取得や実績作りに時間がかかることを覚悟する必要があります。

キャリアコーチングでは、こうした現実的な課題にどう向き合うかをサポートしてくれますが、最終的な行動は自分次第です。

30代のキャリア相談の注意点

注意マークが書かれた黄色いステッカー

30代がキャリア相談をするときの注意点としてはどのようなものがあるのでしょうか?

30代の方は以下のポイントを頭の片隅に入れておくようにしましょう。

現実的に実現が厳しい選択もあることを知る

キャリアコーチングを受ける際には、理想的なキャリアプランだけでなく、現実的な制約も考慮する必要があります。

30代では、競争が激しい業界への転職や専門性が求められる職種への挑戦は、ハードルが高いこともあります。

コーチはあなたの希望に沿ったキャリア設計のサポートをしてくれますが、30代からでは現実的に難しい選択肢もあることを念頭に置き、柔軟にキャリアプランを考えることが大切です。

30代以降に実現可能性が低くなる選択肢の例
  • スキルや経験がまったくない状態での未経験分野への転職
  • 短期間での離職回数が多すぎる場合のキャリアアップの転職

キャリアの方向性を変える最後のチャンスという意識を持つ

30代はキャリアチェンジの最後のチャンスとも言われることが多いです。

40代以降は、より専門的なスキルや実績が重視されるため、キャリアの方向性を大きく変えるのは難しくなることもあります。

キャリアコーチングを受ける際には、今後のキャリアをどのように築いていくかをしっかりと考え、この機会を無駄にしないようにしましょう。

30代はまだ新しい道に挑戦する時間が残されているため、そのチャンスを最大限に活用することが求められます。

なつき

最後のチャンスだからこそ、30代のうちにキャリアの方向性を決めることはその後の人生に大きな意味をもたらします。

家族の了承を得る

30代では家庭を持っている人も多く、キャリアの決定が家族にも影響を及ぼす場合があります。

まずキャリアコーチングの受講には一定に費用や時間がかかるため、「何のためにキャリアコーチングを受けるのか」をしっかりと説明して相談することが大切です。

また、キャリアコーチングで新たな目標やキャリアの方向性が決まった場合も、家族とのコミュニケーションが必要です。

特に転職や留学など、大きな変化を伴う決断をする際には、家族の理解や協力が不可欠です。家族との意思疎通をしっかりと図り、全員が納得できるキャリア選択を進めましょう。

30代のキャリアコーチングでよくある質問

Q&Aと書かれた付箋

30代のキャリアコーチングの受講にあたって、キャリアコーチングの会社で働いていた時代に、多く聞かれた質問についていくつか回答をさせていただきます。

30代でキャリアコーチングを受けるのはもう遅い?

30代でキャリアコーチングを受けることは、まったく遅くありません。

0からの未経験転職など、ハードルが高まっている選択もいくつかありますが、今までの経験や実績をもとにしたキャリア設計ができます。

少しでも気になる方はぜひ30代であっても全然問題がないので、気軽に相談してみましょう。

30代での未経験転職は可能?

30代での未経験分野への転職は可能ですが、簡単ではありません。

特に全くの未経験分野であれば、企業側は即戦力を求めることが多いため、難易度が相当高い傾向にあります。

ただし、関連するスキルや経験が少しでもある場合、キャリアコーチのアドバイスを活用して、自分の経験をどのようにアピールすれば良いかを学ぶことができるため、可能性を高めることができます。

専門的なスキルや資格の取得など、補強すべき部分を早めに把握することが重要です。

実績や強みがない30代でもキャリア相談できる?

30代で「実績や強みがない」と感じている人でも、キャリア相談を受けることは可能です。

多くの人は自分の強みやアピールポイントを見つけるのが苦手ですが、キャリアコーチングでは、それを引き出すサポートをしてくれます。

過去の経験や現在のスキルセットを掘り下げ、どのように転職市場で自分を売り込むかを一緒に考えることができるため、自信を持って転職活動に挑めるようになります。

キャリアコーチングを受けて転職をしなくても大丈夫?

30代がキャリアコーチングを受けた上で転職活動をしなくても問題ありません。

キャリアコーチングは転職が前提ではなく、転職を一つの選択肢として理想のキャリアを考えられるからこそ、自由にあなたのキャリアプランを描いていけます。

転職エージェントは使うべき?

キャリアコーチングを受けた30代が転職活動を決断したら転職エージェントは活用するべきです。

求人情報に加えて転職活動の専門的なサポートも受けられます。

キャリアコーチングはどのくらいの時間をかけるの?

キャリアコーチングによって異なりますが、週に1回60分の面談+毎日の自己分析やワークを1時間といった分量になる事が多いです。

仕事が忙しかったり、家族がいる30代はこれらを考慮に入れてキャリアコーチングを受講しましょう。

まとめ:【30代向け】キャリアコーチング10選|人生の転機となるサービスの選び方やキャリアの相談先を解説

30代はキャリアにおいて重要な転機を迎える時期です。

この記事では、30代向けのキャリアコーチング10選を紹介し、選び方や費用について解説しました。

自分の目標やニーズに合ったコーチングを選ぶことで、キャリアの方向性を明確にし、成功へと導くサポートを受けられます。

費用も自己投資と考え、将来の成長を見据えた選択をしましょう。

まずは無料のキャリア相談だけでも、今後の将来の不安が晴れたような気持ちになれるため、気になるサービスがあったらぜひ気軽に相談をしてみましょう!

なつき

まずはどれかの30代向けのキャリアコーチングサービスの無料相談に、気軽に参加してみましょう!

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