「子どもたちの成長をより貢献したいけれど、どうすればいいのか分からない…」
「どうやったら子どものやりたいを引き出せるか分からない」
このようなお悩み・疑問を、徹底的に解消していきます！
- 教育現場でコーチングを活用するメリットや背景がわかる
- 教育現場で使えるコーチングスキルや実際の活用例がわかる
コーチングは生徒たちに対して共感的で目標志向なサポートを提供し、学習意欲や自己肯定感を向上させる効果があります。
本記事ではコーチングの具体的なメリットや、教育現場での実践方法に焦点を当て、成功事例を交えながら解説します。
・コーチング事業を運営する会社を経営
・コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任
・コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1
・GCS認定プロフェッショナルコーチ
・ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務
この記事を読むことで、教育者はコーチングを通じて子どもたちに与えるメリットや、その実践方法が分かるため、自身の指導力を向上させる手助けになるでしょう。未来のリーダーたちの育成に向け、コーチングを積極的に活用する第一歩となります。
コーチングとは
コーチングとは、相手の話を傾聴したり質問を投げかけることによって、思考の整理や内省を促すコミュニケーション手法のことです。
相手の話を傾聴したり質問を投げかけることによって、思考の整理や内省を促すコミュニケーション手法
コーチングは目標達成にための手段であり、目標達成に向けた目標設定や課題分析、行動の設定をコーチとともに行います。
コーチングでは相手に思考や言語化をしてもらうというものであるため、コーチングを受ける人は「自分で決めた」という思いが強くなり、より自発的な行動を促すことが可能になります。
なつきコーチングでは答えを「教える」のではなく「引き出す」という形でコミュニケーションを行います。
また、コーチングによってコーチが相手にとって自分と一緒に行動をしてくれるという感覚が芽生えるからこそ行動のためのモチベーションを継続することが可能になります。
このようにコーチングは従来のコミュニケーションとは異なる性質を持っており、正しくコーチングの使い方を学ぶことであなたのコミュニケーションの幅が広がります。
そもそものコーチングの意味や効果について知りたいという方は、まずは以下の記事から読んでみてください！
コーチングとティーチングの違い
コーチングと教育現場でよく使われるティーチングの違いは以下のようになっています。
| コーチング | ティーチング | |
|---|---|---|
| 意味 | 目標達成や行動計画の作成をサポートするためのコミュニケーション | 知識や技術を教えるコミュニケーション |
| メリット | 目標達成に向けた具体的な行動をサポートしてくれる 自分では気づけなかった可能性を広げてくれる 目標達成に向けたプロセスを可視化するため、モチベーションを維持しやすくなる | 専門的な知識やスキルを効率的に学べる 学びのスピードが速く、短期間で成果を出しやすい 初心者が基本をしっかり習得したいときや、新しい分野を学び始める際に役に立つ |
| デメリット | 行動を起こす主体が受講者自身であるため、自己責任が大きい コーチのスキルや経験によって成果が左右される 目標達成までに一定の時間がかかる | 一方的なコミュニケーションに偏りがちになる 知識やスキルのインプットが中心となり、活用方法やアウトプットが少ない 自ら積極的に学ぼうとする姿勢が欠けると成果が出にくい |
コーチングとティーチングの大きな違いは、相手が答えに到達するまでのプロセスにあります。
ティーチングでは相手に対して自分の知識や経験を教えることで答えを伝えますが、コーチングでは質問によって相手から答えを引き出します。
ティーチングの方が答えを導くまでの時間が短いのに対して、コーチングでは自分で答えを見つけたという感覚から、その答えを意識する持続性が発生します。
なつき緊急度の高い問題やまだ知識や経験が少ない状態ではコーチングよりもティーチングが向いています！
また、コミュニケーションの結果発生する関係性にも違いがあります。
ティーチングでは双方の関係性が先生と生徒のような関係になるのに対して、コーチングでは双方向のコミュニケーションを重視しているため対等な関係性になります。
ティーチングとコーチングのどちらが教育現場におけるコミュニケーションの手法として優れているということではありません。
なつきティーチングとコーチングどちらにもメリットとデメリットがあるからこそ、適切に使い分けができるようになることが重要です！
コーチングと教育現場で主に使われるティーチングの違いについてもっとよく知りたいという方は、以下の記事も参考にしてください。
教育にコーチングは活かせるのか
教育においてコーチングは非常に有益で、子どもとのコミュニケーションの質の向上や目標達成のサポートなど、さまざまなメリットが存在します。
答えを教えるといった従来のコミュニケーションとは異なり、答えを一緒に見つけるというコーチングのコミュニケーションのスタイルによって、子ども教育にとって大きな効果を発揮します。
具体的なコーチングのメリットや活かし方については後ほどご紹介をさせていただきます。
「子どもの自主性や考える力を育てたい」「今の教育の方法に停滞感を感じる」といった方はぜひ本記事を最後まで読んでみてください。
教育現場でコーチングが注目されている背景
近年、教育現場においてコーチングが注目を集めています。
これにはいくつかの背景があります。
キャリアの選択肢が多様化している
従来のように、一つの会社で働き続け定年を迎えるという働き方が終わりを迎えています。
転職や副業、独立など学生たちは卒業後に進むべき職業や進学先について迷うことが増えています。こうした多様なキャリア選択に対応するため、コーチングが有益な手段として浮上しています。
コーチングによって、自分の中にある答えを自分で考える力が身に付きます。コーチングを受ける過程で身に付く自主性が、多様なキャリアの中から自分で答えを導き出す力となります。
なつきコーチングを活用することで、多様な選択肢の中から、より「自分らしい」決断ができるようになります。
こういった自主性や思考力が益々必要とされる社会になっているからこそ、コーチングが教育現場においても注目されています。
探究学習やPBL（問題解決型学習）の導入
また、現代の教育では単なる知識の詰め込みから脱却し、学生たちが自ら考え、問題解決能力を養うことが求められています。
そのため、探究学習やPBL（問題解決型学習）などが教育現場にどんどん導入されています。
自分自身で問いを立てて、それについて考えて答えを出す学習方法
これらのアクティブラーニング手法では、生徒たちが自律的に学び、考える姿勢が重要です。コーチングは生徒たちが主体的に学び、成長するプロセスの手助けとなります。
教育現場におけるコーチングの注目は、個々の学習者に焦点を当て、その成長を促進する新たなアプローチとして期待されています。
教育にコーチングを使うメリット
近年、教育現場においてコーチングが注目されています。
コーチングが教育にもたらす3つの大きなメリットについてご紹介させていただきます。
自分で考えて動く力が身に付く
従来の教育では、生徒たちは教師からの指示に従い、ものを教えられるというスタイルの教育が一般的でした。
しかし、コーチングでは生徒が自分で問題に取り組み、解決策を見つけ出すプロセスが重要視されます。
これにより、生徒は自分で考え、行動する力が身につきます。
なつきコーチからの質問を考えて自分で答えを出すというプロセスが子どもの主体性や思考力を養います。
将来の社会では、自発的に学び、行動できる力がますます重要視されており、コーチングはその一翼を担う手法として浸透しています。
個人の目標ややりたいことがはっきりとする
コーチングは目標達成に焦点を当てたコミュニケーション手法です。
コーチングによって、生徒一人ひとりの目標をはっきりとし、それに向けて進むことができるよう定期的な面談や振り返りを通じてサポートを行います。
教育現場では、学習意欲の向上や生徒の主体的な学びを促進するために、個々の目標設定がモチベーションを高める手段として有益です。
なつき子どものうちから「これをやりたい」「これなら夢中になれる」というものを見つけられることは、その後の人生においても大きな充実感をもたらします！
コミュニケーションスキルが身に付く
コーチングでは基本的に相手に対して問いかけを行うことによって、相手の思考をどんどん深掘りしていきます。
コーチングは、自分の思いや意見について考えて言語化する機会を多くもたらしてくれます。
このプロセスによって、子どもは自分の考えや意見をはっきりと言葉にできたり、相手への効果的な使い方について学ぶことができます。
コーチングによってより密なコミュニケーションが可能となることも、教育現場にコーチングを取り入れる大きなメリットです。
コーチングについて学ぶ方法をもっとよく知りたいという方は、以下の記事も参考にしてみてください！
教育に活かせるコーチングの主なスキル
近年、教育現場においてコーチングが注目を集めています。なぜなら、コーチングは生徒の自主性や学びの主体性を引き出すための有力な手法だからです。
教育においてコーチングを導入するには、コーチングの基本的なスキルを知っておくことが不可欠です。
以下に、教育に活かせるコーチングの主なスキルを紹介します！
傾聴
コーチングでは傾聴が重要なスキルとされています。
これは相手の発言に注意深く耳を傾け、理解しようとする姿勢のことです。
教育現場での傾聴は、子どもが抱える問題や疑問を正確に把握し、的確なサポートを提供する基本中の基本です。
教師が生徒の声に真摯に向き合い、共感することで、信頼関係が築かれ、子どもが自分の考えや意見を話しやすい環境が作れます。
- 子どもの発言だけでなく表情や声のトーンなどあらゆることに集中する
- 子どもが本当に伝えたいことは何かに注意を払う
- 子どもの話をちゃんと聞いているという姿勢を伝える
質問
質問はコーチングにおいて積極的に活用される手法の一つです。
適切な質問は生徒の思考を促進し、自己発見を促す効果があります。
子ども自身のやりたいことや今の課題、今後取り組むべきことなどについて様々な角度から質問をしてあげることで、子ども自身の目標や行動がはっきりとします。
質問に対する答えを考えることが思考力を養うことにもつながるため、質問は教育現場でのコーチングで大切なスキルとなります。
- 「なんでもできるとしたどんなことをやりたい？」
- 「◯◯さんはどんな気持ちでその発言をしたんだと思う？」
- 「前回よりも成長できたなと感じる点はどこ？」
- 「うまくいかなかった理由は何だと思う？」
- 「どうすれば次はもっとうめくできると思う？」
承認
コーチングではポジティブなフィードバックや承認することが重要視されます。
教育現場でも生徒たちの成果や努力を適切に評価し、ポジティブな言葉で肯定的なフィードバックを提供することが必要です。
承認は生徒のモチベーションを向上させ、自信を養うのに効果的です。生徒たちが自らの成果を認め、成長を実感できるような環境づくりが、教育現場でのコーチングの魅力的な側面の一つです。
- 子どもにしっかりと敬意を示す
- 思い込みや先入観を持たずに、客観的な視点を持つ
- 子どもの発言ややったことを否定しない
これらのスキルを駆使することで、教育現場においてコーチングの理念や手法を実践し、生徒たちの主体的で意義ある学びを促進することができるでしょう。
コーチングのスキルについてもっと詳しく知りたいという方は、以下の記事も参考にしてみてください！
教育現場でのコーチングの活用例
具体的に教育現場におけるどのような場面でコーチングを活用すればいいのかについていくつか事例とともにご紹介させていただきます。
勉強のやる気が出ない時
子どもが勉強に対してやる気を出してくれないというのは、多くの教育現場で共通の課題ですが、そういった時にコーチングは有効です。
勉強のやる気が出ない原因の多くは、「何のために勉強をするのか分からないこと」と「成長している実感がないこと」にあります。
そのため、一人一人の目標を明確にして、その進捗を定期的に確認をするコーチングは勉強にやる気の出ない子どもにも有効です。
勉強のやる気が出ない子どもに対しては以下のプロセスによって、コーチングを使う意識を持っていきましょう。
- 勉強をやる目的を聞いてみる
- 勉強をやることのメリットをいくつも考えてもらう
- 今夢中になっていることや楽しいことについて聞いてみる
- 1年後など短期の目標を決めてみる
- どうやったら勉強が少しでも楽しくなるか考えてみる
- 目標達成に向けて今やるべきことを考えてみる
- 勉強に対して今すぐできることを一緒に考える
将来の進路が決まらないとき
子どもに将来やりたいことや、進路が定まらないというときにもコーチングのアプローチは有効です。
コーチングは子供に対して話をより深く聞いたり、色々な角度からの質問を投げかけることによって、子どもの深層心理にあるやりたいことを引き出すことができます。
将来のやりたいことが明確になることは、子どもがイキイキと生きるためのモチベーションにつながります。
子どもの将来について考えるときは、以下のことを一緒に考えるようにすると効果的です。コーチングのほんの一部ですが、教育現場に使える例としてご紹介させていただきます。
- 今までに楽しかったことは何か
- なぜそれを楽しいと思ったのか？
- 楽しいと思う理由の共通点は何か
- 今までに辛かったことや悲しかったことは何か？
- なぜそれを辛い、悲しいと感じたのか？
- 辛い、悲しいことの理由を反対の意味で考えるとどうなるか？
コーチングを学ぶ方法
コーチングを学ぶためにはいくつかおすすめの方法があります。
ここまで記事を読んでみて、実際にコーチングを使えるようになりたいと感じた方向けに、コーチングのおすすめの学び方についてご紹介します。
本で学ぶ
まず一般的なコーチングの学習方法として、本を読んで学ぶ手法があります。
日本においてもコーチングが広まりつつある中、コーチングに関する本もたくさん出版されています。
初心者から上級者向けの内容まで幅広い種類があるので、あなたのレベルや状況にあった本を選んでいきましょう。
| メリット | ・安く手軽にコーチングを学べる ・種類が豊富で自分のレベルや状況に合った本を選べる |
|---|---|
| デメリット | ・文字ベースの知識になるため本だけでは使える知識になりにくい ・1回読んだだけでは中々分かりにくい部分も多い |
教育で使えるコーチング知識を学びたいという方は、以下の記事も参考にしてください！
動画で学ぶ
動画でコーチングを勉強することも一般的な手法です。
コーチングは相手とのコミュニケーションの手法であるため、よりリアルな内容を知ることができます。
Youtubeなどの無料の動画に加えて、Udemyなどの有料動画もあるため、まずは無料の動画を見てみてもっと深い知識が知りたいとなったら有料動画も見て学ぶのがおすすめです。
| メリット | ・コーチングを使ったリアルな会話を見て学ぶことができる ・スマホやパソコンがあれば場所や時間を選ばず学ぶことができる |
|---|---|
| デメリット | ・動画を見るだけでは中々使える知識にはならない ・日本語でのコーチング動画はまだ種類豊富とは言えない |
実際にコーチングを受けてみる
私がもっともおすすめするコーチングの勉強方法は、実際にコーチングを受けてみることです。
知り合いやSNSなど身近にいるコーチにコーチングの依頼をしてみましょう。コーチング全体の流れはもちろん、話の中で使われている質問の仕方や傾聴のやり方をよりリアルに学ぶことができます。
また、コーチングを学ぶ上で抱える悩みについても相談することができるため一石二鳥の勉強方法と言えます。
実際にプロのコーチも自分自身にコーチをつけていることが多いので、時間や資金の余裕がある方はぜひコーチングを受けてみることでコーチングを学んでいきましょう。
| メリット | ・コーチングのリアルな体験ができる ・コーチングを使う目的ややるべきことがコーチングを受けることによって見えてくる |
|---|---|
| デメリット | ・コーチングを受けるための費用がかかる ・コーチングを受けるための時間を確保しなくてはならない |
具体的にコーチングを体験するのにおすすめのサービスは、以下の記事も参考にしてみてください！
コーチングスクールに通う
コーチングのスクールに通うこともコーチングを学ぶ方法として有効です。
この方法がもっともコーチングを体系的に、かつ詳しく学ぶことができるでしょう。スクールのクラスやコミュニティを通じてコーチの人脈を広げることができるのも大きなメリットの一つです。
また、スクールに通えばコーチングの資格を得ることもできるため、今後コーチとして活動していきたい方にとっては自分自身のコーチング力の証明になるため、資格取得もメリットとしてあります。
| メリット | ・コーチングの本格的な知識が学べる ・コーチング知識のインプットだけではなく、アウトプットの機会も得られる |
|---|---|
| デメリット | ・数十万円以上の費用がかかる ・コーチングスクールに通うための時間を確保する必要がある |
おすすめのコーチングスクールについては、以下の記事も参考にしてみてください！
コーチングを教育現場で活用するときによくある質問
コーチングを教育現場で活用するときによくある質問とその回答をご紹介します！
コーチングを学ぶなら活用したい教材
ここまで、コーチングの教育現場における活かし方について解説していきました。
コーチングの基本を理解して、教育現場にコーチングを取り入れたいという方は以下のnoteがおすすめです！
- コーチングを仕事にするための実践的なノウハウがわかる
- コーチングの基本をざっくりと理解できる
- コーチングの1番の課題である集客の方法が実践できるようになる
- コーチングで使えるスプレッドシートがもらえる（有料note特典）
コーチングの全体像が学べるだけでなく、コーチングを実際に使うにはどうしたらいいのかが分かる様になります！
まとめ：【実践例付き】コーチングは教育に活かせる？教育現場で子どもに与えるメリットや活かし方を解説
コーチングが教育現場で子どもに与えるメリットや活かし方についてご紹介をさせていただきました。
コーチングは子どもの自主性や思考力を育てるための手段としてとても有効です。
これからの時代を生き抜くための人材として育て上げるために、有効な教育スキルを身につけていという方は、ぜひコーチングについて学んでいきましょう！