「20代の未経験転職におすすめの業界ってどこがある？」
「20代の未経験転職を絶対に成功させたい」
このようなお悩み・疑問を、徹底的に解消していきます！
- 20代の未経験転職におすすめな業種や職種がわかる
- これから未経験転職をしたいと考えている20代が動き出すヒントが得られる
20代の転職において、未経験の業界や業種を選ぶことは今後のキャリアにとって重要な決断になります。
経験がなくても転職しやすい業界や、将来のスキルアップにつながる分野など、様々な目的を持って未経験転職にチャレンジする方がいらっしゃると思います。
この記事では、20代の未経験転職者に向けて、目的別におすすめの業界を紹介します。
転職しやすさや市場価値の上がりやすさを考慮し、それぞれの特徴やメリットに焦点を当て、おすすめの業界や業種をご紹介させていただきます。ぜひ20代で未経験転職にチャレンジしてみたいという方は、この記事を参考にしてみてください。
山田 夏輝
コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。
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20代での未経験転職は可能？厳しい？
20代は30代や40代ほどは即戦力性は求められないため、将来のポテンシャルを考慮して未経験であっても採用をするケースは多くあります。
転職者数自体が増加していることや自分の市場価値に不安を抱える20代の増加、未経験者向けの研修プログラムの充実などの背景によって、20代の未経験転職の希望者は増えています。
なつき20代はどの年代よりも未経験転職が成功しやすいので、20代のうちにキャリアの方向性を考えていきましょう！
ただし、20代であるからといって必ず未経験転職が成功するとは限りません。しっかりとポイントを抑え、正しい自己分析や業界・職種選び、面接などの対策が不可欠です。
以下でご紹介させていただくようなおすすめの業界やポイントを抑えて、あなたの未経験転職を成功させましょう。
20代が未経験転職しやすい理由
20代は未経験転職がしやすいとお伝えさせていただきました。
20代が未経験転職しやすい理由についていくつかお伝えします。
将来性やポテンシャルが評価されやすいから
20代は将来にわたる成長やポテンシャルが高く期待される時期です。
企業は若手に新しいアイデアやエネルギーを求め、未経験でも将来性を重視して採用することがあります。
転職活動の際も、その企業ですぐに即戦力になるための吸収力や成長性をアピールするようにしましょう。
なつき30代や40代と比べても、20代が未経験転職の成功確率は最も高いです！
業界によっては未経験の求人が多いから
一部の業界では、未経験でも応募可能な求人の数が多い業界が存在します。
未経験転職におすすめの業界については後ほどご紹介させていただきますが、業界そのものが成長していて、求人の数が多い業界は未経験転職がしやすい傾向にあります。
しっかりと業界や企業の成長性を見極めて、未経験転職に応募するようにしましょう。
なつきIT業界や営業職などは20代の未経験転職者向けの求人が多い傾向にあります！
第二新卒の枠があるから
一度仕事を経験して離職した人向けに、第二新卒という採用枠が存在します。
25歳以内や社会人経験3年以内など、企業ごとに第二新卒の基準を設けていて明確な基準はありません。
20代の未経験者は、これを利用して新しい職場でのチャンスをつかむことができます。前職で培ったスキルや経験を活かし、新しいフェーズでのキャリアをスタートできます。
なつき企業によって第二新卒の定義は異なるので、あなたが当てはまるかどうかは応募の前に確認するようにしましょう。
20代で未経験転職に悩んだら知っておきたいこと
「未経験でも大丈夫かな…」「この年齢で転職できるんだろうか」と不安になる気持ちは当然です。
でも、20代はまだまだチャンスがたくさんあります。
ここでは、未経験転職を考える20代の方が知っておきたい重要なポイントを、順を追って分かりやすく解説していきます。
20代前半と後半で未経験転職の難易度は変わる
20代前半は「ポテンシャル採用」が主流なので、未経験でも採用されやすいです。一方で、20代後半になると「即戦力性」や「キャリアの一貫性」が求められやすくなります。
| 20代前半 | 20代後半 |
|---|---|
| 将来性やポテンシャルが重視されるため、成長性や素直さが重視される | 将来性やポテンシャルに加えて、今までどんな思いを持ってどんな仕事に取り組んできたのか、経験やスキルも見られる |
とはいえ、20代後半でも十分に未経験転職は可能です。
前職で培った姿勢や成果などを整理して伝えられれば、未経験でも評価されるケースは多いです。年齢よりも“伝え方”が鍵になります。
未経験転職に年齢によるデッドラインはない
「もう遅いかも」と感じても、転職のチャンスは年齢だけで決まりません。
特に20代は、社会人としての土台ができ始める時期なので、新たなキャリアに挑戦しやすいタイミングです。
大切なのは「なぜ未経験業界に挑戦したいのか」と「どんな価値を提供できるか」。
もちろん年齢は未経験転職において重要な要素ですが、この2点を明確にすれば30代や40代であっても未経験転職自体は可能です。
なつき年齢が高いからといって未経験転職を諦める理由にはなりません。
あなたの強みや経験を活かせる未経験転職を目指す
未経験といっても、これまでの経験が全く役立たないわけではありません。
たとえば、前職で接客をしていた方は、営業職やカスタマーサポートなどに活かしやすいです。また、数字に強い人は経理やデータ分析、コミュニケーション力が高い人は人材業界など、強み次第で選べる選択肢は広がります。
まずは「自分ができること」よりも「未経験の仕事の中でも活かせること」を整理してみましょう。
なつき未経験の仕事を具体的にイメージしてみて、活かせそうなスキルや経験を考えてみましょう。
【転職しやすさ】20代の未経験転職におすすめの業界・職種4選
20代で未経験からの転職において転職しやすい業界がいくつか存在します。
以下は、20代の未経験転職でも転職がしやすい、おすすめの業界とその特徴について紹介します。
- IT業界
- 運輸・配送業界
- エンタメ業界
- 介護・福祉業界
IT業界
IT業界は20代の未経験者にとって転職しやすい業界の一つです。
技術の向上によってその需要は何年も右肩上がりであり、今後も間違いなく伸び続ける業界です。よって、その需要の大きさから、求人数も多く変わらず未経験であっても転職のチャンスが豊富にあります。
また、未経験でもスキルを身につけやすく、リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能です。
運輸・配送業界
運輸・配送業界は多岐にわたる職種が存在し、未経験者でも転職がしやすい業界です。
ECがどんどん普及するにつれて、運輸・配送業界の需要も高まっていきます。
トラック運転手から物流企画までさまざまな職種があり、自分に合った仕事を見つけやすい点が特徴です。
エンタメ業界
エンタメ業界は20代の若さや柔軟性が活かせる場所として未経験であっても人気の業界です。
コロナウイルスの蔓延をきっかけに、家でのエンタメが普及し、今でもゲームや動画などを使ったエンタメの需要は底堅いです。ゲーム、映画、音楽などのクリエイティブな仕事が豊富であり、創造性を活かしたい人におすすめです。
プロジェクトベースの仕事が多いため、異なる経験を積むことができます。
介護・福祉業界
介護・福祉業界は高齢化社会の日本において今後も需要が高まっていく業界の一つであり、20代の未経験転職でも転職がしやすい業界です。
また、一定体力が求められる仕事も多く、たとえ未経験であっても20代という若さは魅力となる業界でもあります。
これらの業界は転職未経験の20代の方にとっても、転職が狙いやすい業界になります。あなたの興味や将来の展望に合わせて、転職先の業界の候補を考えていきましょう。
【スキルアップにつながる】20代の未経験転職におすすめの業界・業種6選
20代で未経験からの転職においてスキルアップや市場価値を上げていきやすい業界がいくつか存在します。
以下は、20代の未経験転職でもスキルアップや市場価値の上昇が狙いやすい、おすすめの業界とその特徴について紹介します。
- IT業界
- コンサルタント業界
- 金融業界
- 無形商材の営業職
- Webマーケティング職
- ITエンジニア職
IT業界
IT業界は、20代の未経験者にとって市場価値を上昇させるチャンスが豊富にある業界です。
この業界は近年でも急速に発展しており、その経験は今後社会で活躍するにあたっても役に立ち続けるものとなり得ます。
未経験者向けのトレーニングプログラムや研修が整備されており、プログラミングやデータ解析など、安定的な需要のあるスキルを身につけることができます。
また、柔軟な働き方やリモートワークのオプションも一般的であり、新しい技術やプロジェクトに携わるチャンスが豊富であることも、スキルアップにつながる要因です。
コンサルタント業界
コンサルタント業界も20代でスキルアップや市場価値の上昇を狙いたい未経験転職者にとって魅力的な選択肢と言えます。
戦略、経営、ITなど多岐にわたる業務領域があり、幅広いビジネスの知識を身につけることができます。
たくさんの業務量をこなす必要がありますが、より会社経営に近い存在としてビジネスを経験できたり、論理的思考力や課題解決力など社会人として必須となるスキルをより高いレベルで身につけることができます。
金融業界
金融業界は一度転職をすれば、同じ業界での転職を繰り返せるほどの専門性が身に付く業界になります。
金融の基礎知識や経済に関する知識を身につけることができ、営業やアドバイザリーなど様々な職種が存在します。将来的なキャリアの安定や金融という分野での専門性を身につけたいという方におすすめです。
銀行や保険、証券会社など単に金融業界といっても多岐に渡りますが、1つの会社が複数の金融商品を扱っている場合が多く、多くの金融商品についての知識を身につけることができます。
無形商材の営業職
無形商材の営業職は、20代の未経験者が自らの市場価値を高めやすい職種の一つです。
この職種では、無形商材という抽象的な商品やサービスの魅力を伝える力が求められます。その分営業としての難易度は高く、営業の基礎スキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。
どの会社であっても営業ができる人材というのは貴重であり、無形商材の営業経験を高く評価する企業も多いのです。
Webマーケティング職
Webマーケティング職は今やどの会社も活用をしていると言っていいほど、企業にとって不可欠な施策となっています。
Webマーケティングの知識を活かして、Google広告、SEO、SNSなどの分野でスペシャリストとして成長することができます。
20代の未経験転職でも挑戦がしやすく、デジタルマーケティングの需要が高まっている現代において、市場価値を高めやすい職種です。
ITエンジニア職
ITエンジニア職はプログラミングスキルを身につけたい20代の未経験者にとっておすすめの職種です。
プログラミングの知識は複雑で難しく、身につけることが大変な一方で、一度身に付ければ安定的な需要を獲得することができます。
言語やプロジェクトによって求められることが大きく異なるため、まずはプログラミングスクールなどに通って、体系的な知識を身につけていきましょう。
これらの業界や業種は20代の未経験者にとってスキルアップにつながるだけでなく、将来的なキャリアの幅も広げることができる、おすすめの業界・職種になります。
自分の興味や適性に合わせて、市場価値を最大限に引き上げる転職を検討してみましょう。
20代の未経験転職を成功させる5つのポイント
20代での未経験転職を成功させるためには以下の5つのポイントが鍵となります。
転職の理由を明確にする
まず最初に、転職の動機を明確にしましょう。
なぜ転職を考えているのか、どのようなキャリアを築きたいのかをしっかり理解することが成功の第一歩です。
20代の未経験転職では、必ず転職の理由が聞かれるため、面接官を納得させるような答えを持っておきましょう。
今までの経験やスキルを整理する
未経験転職でも、これまでの経験や磨いてきたスキルや実績は強みとなります。これらを整理し、どのように活かせるかを考えましょう。
20代の未経験転職とは言っても、あなたのスキルや実績がまったく評価されないということはありません。
成長性に加えて、あなたが今企業に貢献できることをアピールする意識も持ちましょう。
なつき未経験転職先の企業で活かせるスキルや経験があれば積極的にアピールしましょう。
企業・業界研究を徹底的に行う
転職先を選ぶ際には、その企業や業界についての徹底的な調査が欠かせません。
企業の理念や文化、将来性などを確認し、自分がその環境で働くイメージを持つことが大切です。
20代の未経験転職では企業・業界研究をしているかどうかが、志望動機やキャリアビジョンの回答の差につながります。企業・業界研究も怠らずにやっていきましょう。
スキルの習得や資格取得に事前に取り組む
20代で未経験転職をする前に、スキルの習得や資格取得に事前に取り組むと効果的です。
「実際に使える資格を取得している」「副業で同じようなことをしている」などの実績があると、たとえ未経験転職であっても即戦力性や将来性をアピールできます。
なつき未経験転職の前に数ヶ月以上余裕があれば、資格取得や副業なども検討してみましょう。
在職中に転職活動を行う
未経験転職を成功させるためには、在職中から積極的に転職活動を行いましょう。
在職中に転職活動を行うことで、生活の不安や心配なく転職活動をすることができます。
焦って転職活動をしてしまうと、企業選びに妥協してしまったりするため、できれば在職中に転職活動をするようにしましょう。
20代の転職成功の方法についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ以下の記事も参考にしてください！
20代の未経験転職に注意が必要な人の特徴
20代の未経験転職が失敗に終わってしまう人の特徴についてもご紹介させていただきます。
以下のポイントに自分が当てはまってしまっていないか確認していきましょう。
20代後半である
20代前半での転職活動は将来のポテンシャルや成長性が重要視されますが、後半になるとより業界経験や専門知識の重要性が増すことが挙げられます。
もちろん20代後半であっても未経験転職をすることは全然可能ですが、20代前半よりも選択肢の幅は狭まっていることを理解しておきましょう。
転職回数が多すぎる
20代での転職回数が多すぎると、採用企業からは「弊社でもすぐに辞めてしまわれるのではないのか」とみなされる可能性があります。
複数の職場を経験することは一定のメリットがありますが、頻繁な転職は将来的なキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。
20代で3回以上の転職経験がある方は、その転職回数の多さについてしっかりと納得感のある回答ができる準備をしておきましょう。
なつき次の会社では長く働けるという納得性を見せるようにしましょう！
自己分析ができていない
自己分析が不十分なまま転職活動に臨むと、志望する仕事や業界、自分の伝えるべき強みやスキルが明確でないため、適切なアピールをすることができなくなってしまいます。
20代での未経験転職は、自分の強みや弱み、価値観やキャリアビジョンなどを理解し、それを基にした転職先を選定することが重要です。
自己分析を怠らず、自身のキャリアプランを明確にすることで、転職活動がよりスムーズに進むでしょう。
- 強みや弱み
- 価値観や大切にしたいこと
- 今までの経験や身につけたスキル
- 将来のキャリアプラン
- 転職活動の軸
- 転職活動に向けてやるべきこと
これらの特徴に気をつけながら、20代の未経験転職を成功させるためには、十分な下調べと計画が必要です。
これらの点に当てはまっているという方は注意しましょう。
20代の未経験転職で選ぶべき会社の特徴
「未経験でもやっていける会社って、どう選べばいいの？」と迷っている方も多いと思いますよね。
20代はポテンシャル採用されやすいとはいえ、選ぶ会社を間違えると「成長できなかった」「思ってたのと違った…」と後悔することも。
ここでは、未経験転職を考える20代にとって、本当におすすめできる会社の特徴を紹介していきます！
今までの経験やスキルを活かせる
たとえ業界や職種が未経験でも、これまでの経験を少しでも活かせる会社を選ぶのが成功の近道です。
たとえば、接客経験がある人なら営業職やカスタマーサポートなどでコミュニケーション力が評価されます。
まったくのゼロからスタートするよりも、経験の“延長線上”にある会社を選ぶことで、成長スピードもぐんと上がります。
なつき未経験転職先の企業で活かせそうな、今までの経験やスキルを考えてみましょう！
将来的な成長が見込める
転職先を選ぶときは、「今どうか」だけでなく「将来どうなるか」も考えることが大切です。
今は小さな会社でも、成長性があれば新しいポジションやチャンスが増えていきます。
IT業界やベンチャー企業など、これから伸びる分野であれば、20代のうちに入社しておくことで、キャリアの幅が大きく広がります。
なつき会社の成長に合わせて未経験であっても人材を増やしていきたいという会社も多いです！
未経験でもスキルアップできる環境がある
20代のうちにスキルを身につけられるかどうかは、その後のキャリアに大きな差を生みます。
研修制度が充実していたり、先輩から丁寧に教えてもらえる環境が整っている会社なら、未経験でも安心して成長できます。
とくに「学べる文化」がある職場を選べば、数年後には自信を持って仕事ができるようになりますよ。
20代の未経験転職で求められるスキルや経験
「未経験OK」と書かれていても、企業は何も見ていないわけではありません。
実際は「20代だからこそ求められているもの」がしっかりあります。
ここでは、20代前半・後半に分けて、それぞれに求められるスキルや姿勢を解説していきます。
20代前半
20代前半では、実績よりも「ポテンシャル」や「人柄」が重視されます。
- 素直さ・吸収力
- 基本的なビジネスマナー
- 継続力・責任感
- コミュニケーション力
- 挑戦への前向きな姿勢
- 協調性・チームで働く力
- 柔軟な思考力
- 簡単なPCスキル
素直さ、学ぶ姿勢、社会人としての基本的なマナーが備わっていれば、未経験でも十分採用される可能性があります。
吸収力が高いこの年代は、企業からも育てがいがあると見られやすいです。
20代後半
20代後半になると、「ある程度の社会人経験」が求められ始めます。とはいえ、未経験でも大丈夫。
重要なのは、これまでの仕事で培った強みを新しい職場でどう活かせるかを説明できることです。
- 業務に活かせる社会人経験・スキル
- 顧客対応・折衝経験
- 主体性・課題解決力
- 論理的な説明力・報告力
- 目標達成意識
- 転職理由の明確さと一貫性
- 自分の強みの言語化
また、転職理由に一貫性があるか、キャリアプランがしっかり描けているかもチェックされます。
即戦力とまではいかなくても、「考えて行動できる人かどうか」は評価のポイントになります。
20代の未経験転職に失敗する3つのパターン
20代の未経験転職は他の年代に比べて成功しやすいですが、注意が必要なポイントも多く存在します。
以下は、20代が未経験転職で失敗する可能性のあるパターンです。
自己分析ができていない
20代の未経験転職では自己分析ができていないと成功できないことが多いです。
未経験転職においては、転職の理由やキャリアビジョン、自分の強みや弱みを正確に把握することが求められます。
自己分析を怠ると、どの職種や業界が自分に合っているのか見極めることが難しくなったり、面接で納得感のある回答をすることが難しくなってしまいます。
しっかりと自己分析を行い、自分のキャリアビジョンを描くことが重要です。
徹底的な自己分析ができる、おすすめのキャリアコーチングサービスを知りたい方は、以下の記事も参考にしてください！
業界・企業研究が不十分
20代の未経験転職では、十分な業界や企業の研究がないまま転職活動に入ると、ミスマッチが発生して早期離職につながることもあります。
将来性や企業のカルチャーを把握し、自分の目標と合致する職場を見つけることが成功の鍵です。
なつきその企業で働く人や近い業界で働く人のリアルな話を聞けるとベストです！
面接対策が足りていない
20代は転職活動の面接の経験が少なく、効果的なアピールができないことがよくあります。面接は自己アピールの場であり、準備不足が露呈しやすいものです。
適切な自己PRやなぜその企業を選ぶのかを明確に伝えられないと、採用担当者にアピールできません。
事前の面接対策を怠らず、自分を十分にアピールできるように、面接の経験をできるだけ積んで本番に臨みましょう。
20代の未経験転職に成功した人の声
実際に20代の未経験転職に成功した人の体験談についてご紹介させていただきます！
新卒3年目の25歳の時に勤めていた証券会社から人材系の会社に転職をしました。
営業の仕事をしていく中で、「この仕事が本当に人の役に立っているのか」とモヤモヤしていた時期がありました。
そこで改めて自分の中で実現したいことや、キャリアビジョンについて考えてみました。
自分一人だけでは中々言語化できなかったので、友人や先輩の力も借りて自分のキャリアについて明確にしていきました。
その結果、人材系の会社で人の分岐点である転職活動をサポートしたいという思いに気付いて未経験転職を果たしました。
徹底的に自己分析をしたことで、転職の理由や企業に入ってやりたいことが説得力を持って答えることができたことが、未経験転職の秘訣だったと思います。
20代の未経験転職におすすめの業界・職種についてよくある質問
20代の未経験転職におすすめの業界・職種についてよくある質問とその回答についていくつかご紹介します！
20代の未経験転職をするならキャリアコーチングの利用もおすすめ
20代の未経験転職をするならキャリアコーチングの利用もおすすめです。
あなたの今までの職歴やスキルを明確にして、あなたのキャリアビジョンに合った転職先を見つけることができます。
面接対策や職務経歴書の添削など、20代の未経験転職でも安心のサポートがあるサービスも多いので、気になる方はぜひまずは無料のキャリア相談をしてみましょう！
20代の未経験転職なら転職サービスjobuddyもおすすめ
20代での未経験転職の成功を目指すなら、転職サイトとエージェントのいいとこどりができるjobuddy＋（ジョバディプラス）の利用もおすすめです！
jobuddy＋（ジョバディプラス）は、自分で探して応募する転職サイトの機能に加え、キャリアアドバイザーから専門的なアドバイスや仕事紹介を受けることもできるような転職エージェントとしての機能も兼ね備えています。
さらに、ポテンシャル採用求人がメインのため、20代での未経験転職を目指す方にもピッタリのサービスとなっています。
気になる方は以下のリンクより、サービスを見てみてください！
まとめ：【目的別】20代の未経験転職におすすめの業界・職種10選｜未経験でもできる仕事・成功のポイントを解説
本記事では、20代で未経験転職がしたいという方向けに、転職しやすさや市場価値の上がりやすさを考慮し、おすすめの業界や業種をご紹介させていただきます。
未経験20代の方々にとって、この情報が未来のキャリア選択に役立つことを願っています。
未経験転職であっても、しっかりとポイントを抑えて転職活動を行えば成功できます。
「やりたいことがあるけどなかなか行動ができない」という方は、以下の特典もぜひチェックしてみてください！
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／