「25歳での転職は厳しい？」
「25歳で未経験や異業種に転職できるの？」
このようなお悩み・疑問を、徹底的に解消していきます！
- 25歳での転職は実際どうなのか？メリットとデメリットを比較できる
- 25歳で転職をするための成功のポイントが理解できる
25歳での転職をみんながどれくらいしているのか、成功できるかどうか気になる方も多いと思います。
この記事では、25歳での転職の実状に迫りながら、未経験転職や異業種へのチャレンジのポイントを具体的に解説します。
実状や成功のポイントについて知れば、転職成功に大きく近づけるためぜひ見てみてください！
山田 夏輝
コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。
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25歳で転職をすることは遅い？
むしろ、この年齢での転職は一般的であり、多くの人がキャリアチェンジについて検討します。
以下は20代で転職をする人の割合になります。
| 男性の転職入職率 | 女性の転職入職率 | |
|---|---|---|
| 20歳〜24歳 | 14.7% | 14.7% |
| 25歳〜29歳 | 15.3% | 14.1% |
25歳〜29歳で転職をする人の割合は、男性で15.3%、女性で14.1%となっています。25歳から29歳の約7人に1人が転職活動をして、新しい職場に就いたことになります。
30歳以降では未経験転職の難易度が上がるため、20代のうちに自分のキャリアプランについて考えることがおすすめです。
自分のやりたいことや仕事に求める条件を整理して、あなたの希望を実現していきましょう。
25歳での転職が成功しやすい理由3選
なぜ成功しやすいのか、その理由についてご紹介させていただきます。
ポテンシャルや将来性を評価してくれる
25歳は多くの企業がその将来性やポテンシャルを評価し、求めるタイミングです。
今までの実績よりも、将来への期待や成長の余地を評価する企業が多いです。
あなたが将来その会社で活躍ができるというポテンシャルをアピールする意識を持ちましょう。
なつき行動力や素直さをアピールすることで将来性を評価してもらえるようにしましょう。
第二新卒の枠がある
25歳は「第二新卒」として捉えられることがあります。
一般的に第二新卒は、大学を卒業してから3年以内と定義をしている企業が多いです。
25歳は社会人3年目以内であるため、第二新卒の枠を使えるケースも多いからこそ、転職のライバルが限定され転職が成功しやすい傾向にあります。
未経験転職や異業種転職もしやすい
25歳のうちに未経験転職や異業種にチャレンジすることも一般的です。
若いうちはあなたのポテンシャルや将来性を評価されやすいため、未経験転職や異業種への転職であっても、今までの経験が問われないケースも多くあります。
なつき新しいチャレンジがしやすい時期なので、キャリアの方向について考えておくと効果的です！
25歳で転職をするメリット
25歳で転職活動をするメリットについてご紹介させていただきます。
未経験業界や異業種など自由に仕事を選びやすい
25歳という年齢は、未経験の業界や異なる職種に挑戦するのに最適な時期です。
まだキャリアが特定の方向に向かっていない分、柔軟に新しい仕事を見つけることができます。
未経験転職や異業種への転職であっても、あなたの将来性やポテンシャル性を評価されることが多いため、自由に仕事を選びやすいことが25歳で転職をするメリットです。
なつき25歳という時期にキャリアプランを設計することは、その後のキャリアにおいても非常に有効です！
スキルや資格が評価されやすい
25歳では、まだ明確な実績や資格を持っているという方の割合は少ないため、何かしらのスキルや資格を持っていると評価されやすいです。
他の同年代の転職者との差別化になりやすいため、転職を考えている方はスキルや資格の取得についても検討していきましょう。
なつきもし転職したい先の企業で活かせる実績やスキルがあれば積極的にアピールしていきましょう。
3年間働いたことが一定評価される
25歳は大学をストレートで卒業していると、社会人3年目になる年です。
一般的には3年間会社で実務経験を積むと、一定の忍耐力や経験が評価されます。
必ずしも3年という期間が評価されるわけではないですが、1つの基準として覚えておきましょう。
25歳で転職をするデメリット
逆に、25歳で転職をするデメリットについてご紹介します。
すぐに辞めてしまうのではと疑念を抱かれる
25歳という年齢は、社会人3年目の年齢に当たります。現在の会社を3年以内に辞めて転職することは、転職先から「また数年で辞めてしまうのではないか」という懸念を抱かせることに繋がります。
よって、将来のビジョンや目標をしっかりと説明し、長期的なキャリアの一環としてその職場を選んだという姿勢を伝えることが大切です。
また、前職での経験やスキルが新しい仕事にどのように活かせるかもアピールポイントです。これによって、短期間での転職を否定的に捉えられる可能性を低減できます。
実務経験が足りなくて応募できない求人もある
25歳であれば、まだ実務経験が豊富ではないことがあります。
そのため、一部の求人では「実務経験が数年必要」とされ、応募できない場合があります。
応募できる求人数に制限がかかってしまうことも25歳での転職の一般的なデメリットと言えるでしょう。
なつき求人の条件は応募の前にしっかりと確認するようにしましょう。
25歳で転職をするべき人の特徴
25歳での転職を考えている方は、これらの特徴に当てはまっているか確認してみましょう。
やりたいことや行きたい業界がはっきりしている
転職を検討する25歳の方にとって、やりたいことや進みたい業界が明確であり、それが転職によって実現できる場合はぜひ転職を検討しましょう。
これまでの経験や学びを元に、どの分野で活躍したいのか、どのような仕事に興味があるのかを整理し、自分なりのキャリアプランを考えて、その方向性に合った転職活動を進めることが大切です。
なつき独立でも副業でも、25歳は新しいチャレンジもしやすい時期です！
今の仕事では成長ができない
今の仕事において成長が感じられなくなったり、学びの機会が減少した場合、転職を考えるべきだと思います。
25歳であれば、まだキャリアの初期段階であり、新しい環境での成長が期待できます。
転職先での新たなチャレンジやスキルの習得が可能な場合、将来的なキャリアの発展が期待できます。常に自分の市場価値を考えて、スキルアップの機会があればどんどん狙っていきましょう。
なつき20代での経験がその後のキャリアの土台を作ることになります。
自分では解決できない問題がある
25歳での転職を考える上で、今の職場で解決が難しい課題や問題に直面している場合もあります。
例えば上司からのパワハラや、残業時間の多さなどは自分だけでは中々解決が難しい問題です。
そういった問題に直面した時は、無理にそういった問題を解決するのではなく、新しい職場に転職をした方が楽な場合も多いです。
25歳の転職におすすめの業界・職種
25歳の転職が成功しやすい、おすすめの業界・職種は以下のようなものが挙げられます。
- IT業界
- 介護業界
- 運送配送業界
- 営業職
- 販売職
- Webマーケティング職
こういった業界・職種は求人の数も多く、25歳であっても転職がしやすい業界・職種となっています。
しっかりとあなたの将来像を明確にした上で、転職するとしたらどういった業界や職種に転職をするか考えていきましょう。
他にも20代の未経験転職におすすめの業界・職種を知りたい方は、以下の記事も参考にしてください！
25歳での転職の成功のポイント4選
25歳での転職は新たなキャリアの可能性を広げる重要な一歩です。
25歳の転職活動を成功に導くためには以下のポイントが重要です。
キャリアプランを明確にする
転職を成功に導くためには、自身のキャリアプランを明確に描くことが不可欠です。
25歳はまだ若く、将来のキャリアに対する夢や目標を定め、それに向かってステップを踏むことが大切です。
自身の強みや興味を踏まえ、どの分野でどのようなキャリアを描いていきたいのかをしっかりと考えましょう。
キャリアプランを自分だけで考えることが難しいという方は、以下のキャリアコーチングの無料相談も活用してみましょう！
企業研究をしっかりとする
成功した転職の鍵として、希望する企業を徹底的に研究することが挙げられます。
企業の文化や価値観、将来性を理解することで、自分がどれだけその企業にフィットするのかや自分の何をアピールすれば良いのかを見極めることができます。
企業研究を通じて自分の希望に合った環境で働くことができ、仕事への満足度も高まります。
なつきその企業で働く人や近い業界で働く人の声を聞けるとより効果的です。
ポータブルスキルを身に付ける
ポータブルスキルとは、業種や職種、会社が変わっても活かせるスキルのことです。
まだ明確なスキルがないことが多い25歳の転職活動においては、コミュニケーション能力や課題解決力などのポータブルスキルが大切です。
異なる業界や職種であっても通用するスキルがあることをアピールすることで、転職時の選択肢が広がります。
仕事以外のライフプランを考える
仕事だけでなく、25歳での転職ではライフプランも考慮に入れましょう。
一般的に25歳以降は結婚や出産、マイホームの購入など重要なライフイベントが迫っている場合が多いです。
仕事以外に家族や趣味など、自分が大切にしたいものは何かを考えて、それぞれ何年後までにどうなっていたいのかを考えることがおすすめです。
もっと詳しく25歳の転職のやり方を知りたいという方は、以下の記事も参考にしてください！
25歳で転職をする人の転職理由
25歳での転職を考える人は、様々な理由から新たなキャリアの機会を模索しています。以下はその中でもよく見られる転職理由です。
| 25歳〜29歳の男性 | 25歳〜29歳の女性 | |
|---|---|---|
| 労働条件が悪かった | 16.9% | 11.1% |
| 会社の将来が不安だった | 9.2% | 7.2% |
| 職場の人間関係が好ましくなかった | 8.9% | 7.4% |
| 給与が少なかった | 8.5% | 9.8% |
以上の理由が、25歳から29歳の年代の男女が転職をする理由として多く挙げられたものです。
それぞれ詳しく見ていきます。
労働条件が悪かった
残業時間の多さなど、労働環境の悪さについては25歳の転職理由として多いものとなっています。
副業や趣味など、仕事以外の時間への熱量が高まってきているからこそ、仕事でのワークラフバランスは若者にとって大切な要素になっています。
会社の将来が不安だった
企業の将来性や成長見通しは、25歳の転職の大きな要因となっています。
倒産や減給の可能性がある会社での仕事は辛いものですよね。終身雇用の時代が終わりつつある現代の日本においても、自分が所属する企業の将来性は若者にも重視されているようです。
職場の人間関係が好ましくなかった
働く上での人間関係は非常に重要です。25歳の転職希望者の中には、現職での人間関係が合わないことを理由に新しい環境を模索する方も多いです。
チームワークやコミュニケーションの取りやすさは、仕事において大きな影響を与えるため、職場の人間関係も転職理由に大きく関わってきます。
給与が少なかった
25歳から29歳の男女の転職理由として、給料が少ないことも大きな要因となっています。
25歳以降は徐々に同年代の人との給与の差がで始める時期でもあります。このような比較や、生活水準の向上を背景に、より高い給料を求めて転職活動をすることは一般的な流れと言えます。
25歳での転職についてよくある質問
25歳での転職についてよくある質問とその回答についてご紹介します。
まとめ：25歳での転職は遅い？厳しい？未経験・異業種への転職のポイント4選を解説
25歳での転職について、実情や成功のためのポイントについて解説をしてきました。
25歳での転職は将来のキャリアの方向性を決める上で大切な決断となります。
ぜひ本記事の内容を参考に、あなたの転職活動を成功させましょう！
「行動したいのになかなかできない」「達成したい目標がある」という方は、以下の特典もぜひチェックしてみてください！
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・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／