「未経験の転職、20代で成功できるのか不安…」
「20代で未経験転職をするならどの業界がおすすめなの？」
このようなお悩み・疑問を、徹底的に解消していきます！
- 20代の未経験転職のポイントや成功のやり方が理解できる
- 具体的に20代の未経験転職におすすめの業界や職種がわかる
20代での未経験転職は成功の方法も分からなく不安なことが多いですよね。
本記事では20代の未経験からの転職において成功するためのポイントや未経験転職におすすめの業界についてご紹介し、未経験転職を成功させるための具体的な方法をご紹介！
記事を読むことで、未経験転職における不安が軽減され、成功への道筋が見えてくることでしょう。
自らの可能性を広げ、新しいキャリアで充実した人生を手に入れるための第一歩を踏み出していきましょう。
山田 夏輝
コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／
20代での未経験転職は厳しい？
20代はもっとも未経験での転職がしやすい時期であり、新しいことに挑戦がしたいという方は、20代のうちに未経験転職をしておくことが大切です。
20代は第二新卒や未経験可能な求人が多くあるため、企業側も未経験であっても20代という人材を求める企業が多いのです。
しかし、20代前半と20代後半で若干、未経験転職の難易度や考え方は異なります。
20代前半は将来性やポテンシャルが重視されるため、未経験転職がしやすいです。それに対して、20代後半は将来性やポテンシャルに加えて、即戦力性も評価されます。
20代が未経験転職しやすい理由
20代は未経験転職がしやすいとお伝えさせていただきました。
20代が未経験転職しやすい理由についていくつかお伝えします。
将来性やポテンシャルが評価されやすいから
20代は将来にわたる成長やポテンシャルが高く期待される時期です。
企業は若手に新しいアイデアやエネルギーを求め、未経験でも将来性を重視して採用することがあります。
転職活動の際も、その企業ですぐに即戦力になるための吸収力や成長性をアピールするようにしましょう。
なつき30代や40代と比べても、20代が未経験転職の成功確率は最も高いです！
業界によっては未経験の求人が多いから
一部の業界では、未経験でも応募可能な求人の数が多い業界が存在します。
未経験転職におすすめの業界については後ほどご紹介させていただきますが、業界そのものが成長していて、求人の数が多い業界は未経験転職がしやすい傾向にあります。
しっかりと業界や企業の成長性を見極めて、未経験転職に応募するようにしましょう。
なつきIT業界や営業職などは20代の未経験転職者向けの求人が多い傾向にあります！
第二新卒の枠があるから
一度仕事を経験して離職した人向けに、第二新卒という採用枠が存在します。
25歳以内や社会人経験3年以内など、企業ごとに第二新卒の基準を設けていて明確な基準はありません。
20代の未経験者は、これを利用して新しい職場でのチャンスをつかむことができます。前職で培ったスキルや経験を活かし、新しいフェーズでのキャリアをスタートできます。
なつき企業によって第二新卒の定義は異なるので、あなたが当てはまるかどうかは応募の前に確認するようにしましょう。
20代で未経験転職に悩んだら知っておきたいこと
「未経験でも大丈夫かな…」「この年齢で転職できるんだろうか」と不安になる気持ちは当然です。
でも、20代はまだまだチャンスがたくさんあります。
ここでは、未経験転職を考える20代の方が知っておきたい重要なポイントを、順を追って分かりやすく解説していきます。
20代前半と後半で未経験転職の難易度は変わる
20代前半は「ポテンシャル採用」が主流なので、未経験でも採用されやすいです。一方で、20代後半になると「即戦力性」や「キャリアの一貫性」が求められやすくなります。
| 20代前半 | 20代後半 |
|---|---|
| 将来性やポテンシャルが重視されるため、成長性や素直さが重視される | 将来性やポテンシャルに加えて、今までどんな思いを持ってどんな仕事に取り組んできたのか、経験やスキルも見られる |
とはいえ、20代後半でも十分に未経験転職は可能です。
前職で培った姿勢や成果などを整理して伝えられれば、未経験でも評価されるケースは多いです。年齢よりも“伝え方”が鍵になります。
未経験転職に年齢によるデッドラインはない
「もう遅いかも」と感じても、転職のチャンスは年齢だけで決まりません。
特に20代は、社会人としての土台ができ始める時期なので、新たなキャリアに挑戦しやすいタイミングです。
大切なのは「なぜ未経験業界に挑戦したいのか」と「どんな価値を提供できるか」。
もちろん年齢は未経験転職において重要な要素ですが、この2点を明確にすれば30代や40代であっても未経験転職自体は可能です。
なつき年齢が高いからといって未経験転職を諦める理由にはなりません。
あなたの強みや経験を活かせる未経験転職を目指す
未経験といっても、これまでの経験が全く役立たないわけではありません。
たとえば、前職で接客をしていた方は、営業職やカスタマーサポートなどに活かしやすいです。また、数字に強い人は経理やデータ分析、コミュニケーション力が高い人は人材業界など、強み次第で選べる選択肢は広がります。
まずは「自分ができること」よりも「未経験の仕事の中でも活かせること」を整理してみましょう。
なつき未経験の仕事を具体的にイメージしてみて、活かせそうなスキルや経験を考えてみましょう。
20代が未経験の業界や職種を選ぶ3つのポイント
20代の未経験からの転職は業界や職種選びに悩むことが多いと思います。
成功するためには以下の3つのポイントを考慮することが重要です。
自分のキャリアビジョンを明確にしておく
未経験からの転職では、自分の将来像やキャリアビジョンをはっきりさせることが大切です。
どのような仕事が自分に合い、どの方向に進みたいのかを明確にし、それに基づいて転職先を選びましょう。
徹底的に自己分析をして、自分のキャリアビジョンに合った企業を選ぶと、転職した後のミスマッチを減らすことができます。
自分のキャリアビジョンを明確にするためには、キャリアコーチングの利用もおすすめです。おすすめのキャリアコーチングについては以下の記事も参考にしてください！
業界や企業の実情や将来性を研究する
未経験からの転職では、選択する業界や企業の実情や将来性をよく研究することが不可欠です。
業界の成長性や求められるスキル、企業の風土などを理解し、自分がその環境で働くことを想像してみましょう。
20代の未経験転職では、実際に働くイメージがつかないという方も多いと思うので、できれば実際の社員や近い業界で働く人の生の声を聞くようにしましょう。
なつきSNSや紹介などで繋がれる機会があれば繋がって話を聞いてみましょう。
転職先に求める条件を整理しておく
未経験転職を成功させるためには、転職先に求める条件を整理しておくことが必要です。
- 年収・給与
- 働き方が柔軟
- 将来性・成長性のある業界や企業
- 人間関係・職場の雰囲気が良い
- キャリアアップやスキルアップができる環境
- 残業が少なく、休日がしっかり取れる
- 福利厚生が充実している
- 会社のミッションやビジョンに共感できる
給与や福利厚生だけでなく、働く環境や職場の文化、キャリアアップの機会など、自分にとって重要な条件をリストアップしましょう。
これによって、20代の未経験転職であっても企業に対して優先順位を付けてスムーズに異形選びをすることができます。
20代の未経験転職を成功させる5つのポイント
20代での未経験転職を成功させるためには以下の5つのポイントが鍵となります。
転職の理由を明確にする
まず最初に、転職の動機を明確にしましょう。
なぜ転職を考えているのか、どのようなキャリアを築きたいのかをしっかり理解することが成功の第一歩です。
20代の未経験転職では、必ず転職の理由が聞かれるため、面接官を納得させるような答えを持っておきましょう。
今までの経験やスキルを整理する
未経験転職でも、これまでの経験や磨いてきたスキルや実績は強みとなります。これらを整理し、どのように活かせるかを考えましょう。
20代の未経験転職とは言っても、あなたのスキルや実績がまったく評価されないということはありません。
成長性に加えて、あなたが今企業に貢献できることをアピールする意識も持ちましょう。
なつき未経験転職先の企業で活かせるスキルや経験があれば積極的にアピールしましょう。
企業・業界研究を徹底的に行う
転職先を選ぶ際には、その企業や業界についての徹底的な調査が欠かせません。
企業の理念や文化、将来性などを確認し、自分がその環境で働くイメージを持つことが大切です。
20代の未経験転職では企業・業界研究をしているかどうかが、志望動機やキャリアビジョンの回答の差につながります。企業・業界研究も怠らずにやっていきましょう。
スキルの習得や資格取得に事前に取り組む
20代で未経験転職をする前に、スキルの習得や資格取得に事前に取り組むと効果的です。
「実際に使える資格を取得している」「副業で同じようなことをしている」などの実績があると、たとえ未経験転職であっても即戦力性や将来性をアピールできます。
なつき未経験転職の前に数ヶ月以上余裕があれば、資格取得や副業なども検討してみましょう。
在職中に転職活動を行う
未経験転職を成功させるためには、在職中から積極的に転職活動を行いましょう。
在職中に転職活動を行うことで、生活の不安や心配なく転職活動をすることができます。
焦って転職活動をしてしまうと、企業選びに妥協してしまったりするため、できれば在職中に転職活動をするようにしましょう。
20代の転職成功の方法についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひ以下の記事も参考にしてください！
20代の未経験転職におすすめの業界・職種
20代で未経験からの転職を考える際、転職しやすい業界や職種が存在します。
以下は、20代の未経験転職におすすめの業界・職種とその特徴について紹介します。
- IT業界
- 運輸・配送業界
- 介護・福祉業界
- 営業職
- ITエンジニア職
IT業界
IT業界は20代の未経験者にとって転職しやすい業界の一つです。
技術の向上によってその需要は何年も右肩上がりであり、今後も間違いなく伸び続ける業界です。よって、その需要の大きさから、求人数も多いため20代で未経験であっても転職のチャンスが豊富にあります。
また、未経験でもスキルを身につけやすく、リモートワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能なことも大きなメリットです。
運輸・配送業界
運輸・配送業界もどんどん需要が高まっていて、未経験者でも転職がしやすい業界です。ECがどんどん普及するにつれて、運輸・配送業界の市場規模が増えていっています。
トラック運転手から物流企画までさまざまな職種があり、自分に合った仕事を見つけやすい点が特徴です。
介護・福祉業界
介護・福祉業界は高齢化社会の日本において今後も需要が高まっていく業界の一つであり、20代の未経験転職でも転職がしやすい業界です。
また、一定体力が求められる仕事も多く、たとえ未経験であっても20代という若さと体力は魅力となる業界でもあります。
営業職
営業職も20代の未経験転職におすすめの職種です。
様々な会社で求められる職種であり、ほぼすべての会社で営業の職種が存在するからこそ、求人の数が多く未経験でも転職しやすいことが特徴です。
実績を出せば、未経験であっても将来のスキルアップや収入アップに直結するため、キャリアアップを図りたい方にはおすすめの職種です。
ITエンジニア職
ITエンジニア職はプログラミングスキルを身につけたい20代の未経験者にとっておすすめの職種です。
プログラミングの知識は複雑で難しく、身につけることが大変な一方で、一度身に付ければ安定的な需要を獲得することができます。
言語やプロジェクトによって求められることが大きく異なるため、まずはプログラミングスクールなどに通って、体系的な知識を身につけていきましょう。
もっと詳しく未経験転職におすすめの業界・職種を知りたい方は、以下の記事も参考にしてください！
20代の未経験転職に失敗する3つのパターン
20代の未経験転職は他の年代に比べて成功しやすいですが、注意が必要なポイントも多く存在します。
以下は、20代が未経験転職で失敗する可能性のあるパターンです。
自己分析ができていない
20代の未経験転職では自己分析ができていないと成功できないことが多いです。
未経験転職においては、転職の理由やキャリアビジョン、自分の強みや弱みを正確に把握することが求められます。
自己分析を怠ると、どの職種や業界が自分に合っているのか見極めることが難しくなったり、面接で納得感のある回答をすることが難しくなってしまいます。
しっかりと自己分析を行い、自分のキャリアビジョンを描くことが重要です。
徹底的な自己分析ができる、おすすめのキャリアコーチングサービスを知りたい方は、以下の記事も参考にしてください！
業界・企業研究が不十分
20代の未経験転職では、十分な業界や企業の研究がないまま転職活動に入ると、ミスマッチが発生して早期離職につながることもあります。
将来性や企業のカルチャーを把握し、自分の目標と合致する職場を見つけることが成功の鍵です。
なつきその企業で働く人や近い業界で働く人のリアルな話を聞けるとベストです！
面接対策が足りていない
20代は転職活動の面接の経験が少なく、効果的なアピールができないことがよくあります。面接は自己アピールの場であり、準備不足が露呈しやすいものです。
適切な自己PRやなぜその企業を選ぶのかを明確に伝えられないと、採用担当者にアピールできません。
事前の面接対策を怠らず、自分を十分にアピールできるように、面接の経験をできるだけ積んで本番に臨みましょう。
20代の未経験転職・異業種転職に成功した人の声
実際に20代の未経験転職・異業種転職に成功した人の体験談についてご紹介させていただきます！
新卒3年目の25歳の時に勤めていた証券会社から人材系の会社に転職をしました。
営業の仕事をしていく中で、「この仕事が本当に人の役に立っているのか」とモヤモヤしていた時期がありました。
そこで改めて自分の中で実現したいことや、キャリアビジョンについて考えてみました。
自分一人だけでは中々言語化できなかったので、友人や先輩の力も借りて自分のキャリアについて明確にしていきました。
その結果、人材系の会社で人の分岐点である転職活動をサポートしたいという思いに気付いて未経験転職を果たしました。
徹底的に自己分析をしたことで、転職の理由や企業に入ってやりたいことが説得力を持って答えることができたことが、未経験転職の秘訣だったと思います。
30代のある時期、区役所で生活保護の支援業務を担当していました。日々多くの相談を受ける中で、制度の案内や支援金の手続きをするだけで本当に人の人生を支えられているのか、次第に疑問を感じるようになりました。
そんな時に出会ったのが「コーチング」でした。
体験セッションを受けて、自分自身が「どう生きたいのか」「人の可能性をどう引き出したいのか」を初めて深く考える機会を得たのです。コーチとの対話を通じて、“相手の主体性を育てる支援”こそが自分のやりたいことだと気づきました。
そこから本格的にコーチングを学び始め、半年後には思い切って民間のコーチング会社に転職。
最初はまったくの未経験でしたが、区役所で培った「傾聴力」と「信頼関係の築き方」が活かせる場面が多くありました。今では、以前よりもクライアントと深く向き合い、一人ひとりの可能性を引き出す仕事にやりがいを感じています。
20代の未経験転職についてよくある質問
20代の未経験転職についてよくある質問とその回答についていくつかご紹介します！
20代の未経験転職をするならキャリアコーチングの利用もおすすめ
20代の未経験転職をするならキャリアコーチングの利用もおすすめです。
あなたの今までの職歴やスキルを明確にして、あなたのキャリアビジョンに合った転職先を見つけることができます。
面接対策や職務経歴書の添削など、20代の未経験転職でも安心のサポートがあるサービスも多いので、気になる方はぜひまずは無料のキャリア相談をしてみましょう！
20代の未経験転職なら転職サービスjobuddyもおすすめ
20代での未経験転職の成功を目指すなら、転職サイトとエージェントのいいとこどりができるjobuddy＋（ジョバディプラス）の利用もおすすめです！
jobuddy＋（ジョバディプラス）は、自分で探して応募する転職サイトの機能に加え、キャリアアドバイザーから専門的なアドバイスや仕事紹介を受けることもできるような転職エージェントとしての機能も兼ね備えています。
さらに、ポテンシャル採用求人がメインのため、20代での未経験転職を目指す方にもピッタリのサービスとなっています。
気になる方は以下のリンクより、サービスを見てみてください！
まとめ：20代で未経験の転職は厳しい？5つの成功ポイントと異業種転職で知っておきたいことを解説
20代で未経験・異業種の転職について、おすすめ業界や成功のコツをご紹介させていただきました。
20代は自分が何をやりたいかや、将来のキャリアプランに悩む時期だと思います。しかし、20代という時期は未経験の業界・職種であっても新しいチャレンジがしやすい時期です。
是非やりたいことがあったら妥協せずに、新しいチャレンジにどんどん挑戦していくようにしましょう。
「行動したいのになかなかできない」「達成したい目標がある」という方は、以下の特典もぜひチェックしてみてください！
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／