「高卒の20代が転職をするときのやり方って何かある？」
「高卒の20代が転職で年収を上げる方法ってあるの？」
このようなお悩みを、徹底的に解消していきます！
- 高卒の20代が転職をするための具体的な方法やポイントがわかる
- 高卒の20代が転職をして年収を高める方法がわかる
この記事を読むことで、高卒の20代が転職をするときのポイントや年収アップのポイントがわかるようになります！
これから転職も考えているという20代の方は、ぜひ参考にしてください！
山田 夏輝
コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
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高卒の20代は転職の戦略が重要
ただし、高卒であることは不利に働く場面も多いことは事実であるため、戦略的に動くことが欠かせません。
なんとなく求人を探すのではなく、業界選びやスキル取得、自己PRの仕方などを計画的に進めることで、成功確率は大きく変わります。
ここからは、高卒20代が転職を成功させるための具体的なポイントを紹介します。
なつきぜひ転職や年収アップ成功のポイントをチャックしていきましょう。
高卒の20代が転職を成功させる7つのポイント
高卒の20代が転職を成功させるポイントについてご紹介します！
あなたの強みや経験を明確にする
たとえば、「誰よりも早く行動できる」「接客でお客様のリピート率を上げた」など、実績ベースで整理しましょう。
高卒だからこそ、経験で語れる部分が評価されやすくなります。
履歴書や面接で強みを具体的に伝えられるように、エピソードをまとめておくのがおすすめです。
- 「前職ではお客様との会話を通して購入目的を把握し、最適な商品を提案していました。結果として売上目標を毎月達成できました。この経験を活かして、営業職でもお客様に寄り添った提案をしていきたいと考えています。」
- 「飲食店では混雑時にも優先順位をつけて業務をこなす力を培いました。限られた時間の中で正確に業務を進める経験は、事務職のスケジュール管理やデータ処理にも活かせると考えています。」
学歴不問の求人へ応募をする
学歴よりも実力や人柄を重視する企業は年々増えています。
求人サイトで「学歴不問」「未経験歓迎」などの条件を絞って探すと、あなたに合った企業を見つけやすいでしょう。応募の際は、学歴よりも「何を頑張ってきたか」を中心に伝えることが大切です。
未経験でも採用されやすい業界を狙う
代表的なのは、IT・製造・営業・介護・物流などが挙げられます。
最初は慣れが必要でも、資格を取ったり経験を積んだりすることで、数年後に大きく年収を上げることができます。
未経験転職におすすめの業界や職種については、以下の記事も参考にしてください！
資格やスキルで学歴のハンデをカバーする
資格は「努力できる人」「学ぶ意欲がある人」という印象を与える大きな武器になります。たとえば、事務職なら日商簿記やMOS、営業ならFP3級、IT系ならITパスポートなどが人気です。
転職活動と並行して勉強を進めることで、将来のキャリア選択肢が広がります。
転職を成功させるのにおすすめの資格については、以下の記事も参考にしてください！
キャリアプランを明確にして志望動機に納得性を持たせる
面接では「なぜ転職したいのか」「この会社で何をしたいのか」を聞かれることが多いです。
ここで大切なのは、“将来のビジョン”を明確に話せることです。
「安定した環境で長く働きたい」ではなく、「3年後にチームをまとめられる存在になりたい」など、具体的な目標を伝えましょう。
面接官に「この人は長く活躍してくれそう」と思われると、内定率がぐっと上がります。
- 「販売職で培ったお客様対応力をさらに活かして、法人営業として企業の課題解決をサポートできるようになりたい」
- 「安定した技術を身につけ、手に職を持ったエンジニアとして長期的にキャリアを築きたい」
- 「まずは現場で経験を積み、将来的には後輩の育成やマネジメントを担いたい」
面接・書類対策を徹底する
履歴書や職務経歴書は、これまでの成果をできるだけ数値化して記載するのがコツです。また、面接ではハキハキと受け答えし、前向きな姿勢を見せましょう。
「素直で吸収が早い人」と思われれば、未経験でも採用されるチャンスは十分あります。
できるだけ多くの求人に応募する
最初から「ここしかない」と絞りすぎると、チャンスを逃すことがあります。
複数の企業に応募して面接を重ねるうちに、自分に合った業界や仕事が見えてきます。スピード感を持って動くことで、タイミングの良い求人に出会える可能性も高まります。
20代の転職のやり方についてもっと詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください！
高卒の20代が転職しやすい業界・職種
高卒でも20代なら、未経験からでも転職しやすい業界がたくさんあります。
企業側も「ポテンシャル採用（将来性重視）」を積極的に行っており、やる気と素直さがあれば十分チャンスがあります。
ここでは、高卒の20代でも転職しやすく、キャリアアップも目指せる代表的な業界・職種を紹介します。
- 営業職（法人営業・個人営業・ルート営業など）
- IT・Web業界
- 建設・設備・電気工事業界
- 物流・運輸業界（ドライバー・倉庫管理など）
- 販売・サービス業（小売・アパレル・飲食など）
営業職（法人営業・個人営業・ルート営業など）
営業職は、20代・高卒・未経験でも実力次第で転職成功や年収アップを狙いやすい仕事です。
成果が給与に反映される「インセンティブ制度」がある会社も多く、20代でも年収400〜600万円台を目指せます。人と話すことが好き、目標を持って努力できる人に向いている職種です。
また、法人営業やルート営業なら安定した働き方を選ぶこともでき、長期的にスキルを磨けます。
- 成果や行動量をアピールすることが鍵。20代の高卒でも「目標に向けて努力できる姿勢」や「人との関わりを大切にする姿勢」が評価されやすい職種。
- 面接では「お客様の課題をどう理解して提案できるか」を具体例で話すと効果的。
- インセンティブ制度のある企業を選ぶと、年収アップを狙いやすい。
IT・Web業界
IT・Web業界は、学歴よりもスキル重視の世界であり、求人数も多くて転職がしやすい業界です。
エンジニアやWebデザイナー、マーケターなど、未経験から挑戦できる職種が多く、研修制度が整っている企業も増えています。
資格取得や学習意欲を示せば採用されやすく、スキル次第で将来的には年収600万円以上も可能です。「手に職をつけて長く働きたい」という高卒20代に特におすすめの業界です。
- 求人数が多いためスキルや資格次第で転職しやすい。
- 「学ぶ姿勢」と「継続力」を示せる人材が採用されやすい。
- 面接では「なぜITに興味を持ったか」「どんなスキルを身につけたいか」を具体的に伝えることが重要。
建設・設備・電気工事業界
建設・設備・電気工事業界は、人手不足で高卒の20代の方でも転職がしやすい業界です。
現場スタッフからスタートしても、経験を積んで施工管理技士や電気工事士の資格を取れば、管理職や独立の道も開けます。
体力は必要ですが、安定性と実務スキルを両立できる業界です。職人から現場監督、そして管理者へと段階的にステップアップできます。
- 電気工事士、施工管理技士、危険物取扱者などの国家資格を取ることで正社員採用の可能性がぐっと上がる。
- 現場経験があれば、スキルとして強調。安全意識やチームワークも評価ポイント。
- 「体力と責任感に自信がある」など、現場で求められる特性を具体的に伝えると印象が良くなる。
物流・運輸業界（ドライバー・倉庫管理など）
物流や運輸業界は、社会インフラを支える重要な仕事であり、人手不足のため高卒の20代の方でも転職がしやすいです。
特に近年はEC（ネット通販）の拡大で需要が増加しており、未経験でも採用されやすいのが特徴です。
ドライバー職では中型・大型免許を取れば高収入が狙え、倉庫管理職ではマネジメント経験を積むことでキャリアアップも可能です。
- 中型免許・フォークリフト免許などを持っていると強いアピールになる。
- ドライバーなら「安全運転意識」、倉庫管理なら「正確さとチーム連携力」が評価される。
- 「安定して長く働きたい」「地元で腰を据えたい」など、継続性を伝えると採用担当者の信頼を得やすい。
販売・サービス業（小売・アパレル・飲食など）
接客経験を活かせる販売・サービス業は、高卒20代の強みを活かせる分野です。
コミュニケーション力や顧客対応力が評価され、マネージャーやエリアリーダーなどの昇進チャンスもあります。また、営業や人材業界など、他職種へのキャリアチェンジもしやすいのが魅力。
「人と関わる仕事がしたい」「経験を積みながら成長したい」という人におすすめです。
- 接客経験がある人はそのまま武器になる業界。
- 店舗スタッフから店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップ事例も多く、将来像を語ることが大切。
- 志望動機では「お客様の喜びを感じられる仕事を続けたい」という誠実な姿勢を見せる。
20代の未経験転職におすすめの業界・職種は以下の記事も参考にしてください！
高卒の20代が転職で年収を上げるポイント
高卒でも20代のうちに戦略的に動けば、年収アップは十分可能です。「努力しているのに給料が上がらない」と感じるなら、業界や働き方を見直すチャンスです。
ここでは、高卒の20代が転職で収入を上げるための3つの実践ポイントを紹介します。
成長産業・高単価業界に転職する
特にIT・人材・建設・営業・物流などは、需要が高く若手が活躍できる環境が整っています。
企業の利益が成長している業界では、昇給やボーナス制度も整備されており、努力が収入に直結します。
- IT・Web業界
- 医療・福祉業界
- 電子商取引（EC）
- インターネット広告
- 建設・インフラ業界
スキルを明確にして「即戦力」をアピールする
前職で培ったスキルを整理し、「何を改善したか」「どんな成果を出したか」を具体的に話せるようにしましょう。
たとえば、接客業なら「顧客満足度の向上」、製造業なら「作業効率の改善」などが挙げられます。具体的な数字や行動で示すと、学歴よりも実績で評価されやすくなります。
インセンティブや成果報酬のある職種を選ぶ
営業職やコンサル、マーケティング職などは、結果次第で年齢に関係なく収入を伸ばせます。
固定給だけでなく、成果報酬がつく仕事では、努力＝年収アップにつながるのが魅力です。「努力を正当に評価してもらいたい」と思う人にはぴったりの働き方です。
- 不動産営業
- 人材営業
- 保険営業
- 自動車販売・ディーラー営業
20代の平均年収や中央値についてもっと知りたい方は、以下の記事も参考にしてください！
少しでも転職を成功させたいならまずはキャリアコーチングの無料相談へ
高卒20代の転職は、最初の一歩をどう踏み出すかで結果が変わります。
「自分に向いている仕事がわからない」「どんな業界を選ぶべきかわからない」と悩む人は、キャリアコーチングを活用するのがおすすめです。
無料相談からでも始められるので、まずは気軽にキャリアの棚卸しをしてみましょう。
高卒の20代の転職についてよくある質問
高卒の20代の転職についてよくある質問とその回答についていくつかご紹介します！
高卒の20代でも、戦略を立てて行動すれば十分に転職の成功は可能
高卒の20代が転職をするための具体的な方法やおすすめの業界・職種について解説をしました！
- 高卒の20代でも、戦略を立てて行動すれば十分に転職を成功させることができる
- あなたの強みや過去の経験を具体的に整理し、面接で自信を持って伝えられるようにする
- 成長性の高い業界や学歴不問の職種を狙うことで、未経験からでも正社員・高収入を実現しやすい
「行動したいのになかなかできない」「達成したい目標がある」という方は、以下の特典もぜひチェックしてみてください！
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／