「20代女性の転職ってどんな考え方でやっていったらいいの？」
「20代女性の転職におすすめの業界や職種を知りたい」
このようなお悩みを、徹底的に解消していきます！
- 20代女性の転職の考え方や転職のポイントを知りたい
- 20代女性ならではのライフプランを作れる転職の業界や職種を知りたい
この記事を読むことで、20代女性の理想のライフプランを実現するための転職のポイントが明確になります！
これから転職活動をどうやっていけばいいか悩んでいるという20代の女性は、ぜひ参考にしてください！
山田 夏輝
コーチング事業を運営する会社を経営。コーチング会社と英語コーチングの会社のCMOも兼任。ポジウィルで元キャリアコーチとして勤務。コーチング実績は300人・600時間以上・満足度9.1。GCS認定プロフェッショナルコーチ。
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／
20代女性の転職市場
20代女性の転職市場は、ここ数年で大きく変化しています。かつては「同じ会社で長く働くこと」が理想とされていましたが、今は「自分らしく働ける場所を選ぶ」時代。
リモートワークや副業など、働き方の選択肢が広がったことで、キャリアの描き方も多様になっています。
ここでは、20代女性の転職市場の実態を、データと現場のリアルな視点から見ていきましょう！
20代女性の転職回数
20代女性の平均的な転職回数は1〜2回となっています。
転職回数が1〜2回で全体の約80%ほどを占めます。
| 転職経験1回 | 転職経験2回 | 転職経験3回 | 転職経験4回 |
|---|---|---|---|
| 57.3% | 22.5% | 13.2% | 3.1％ |
20代女性であれば転職回数が1〜2回であれば、多いとは思われにくいですが、転職回数が3回を超えると短期離職の懸念もされやすくなります。
20代女性の平均年収
転職を考えるときに気になるのが年収ですよね。
20代女性の平均年収は、およそ250〜350万円です。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代前半 | 253万円 |
| 20代後半 | 349万円 |
もちろん転職をする業界や職種、雇用形態、地域などによって平均年収は異なりますが、これから転職を考えているという20代の女性は一つのデータとして参考にしてみましょう。
20代女性のよくある転職理由
20代女性の転職理由には、以下のような理由が挙げられました。
| ランキング | 転職理由 | 割合（20〜24歳） | 割合（25〜29歳） | 総合 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | 労働条件が悪かった | 15.6% | 18.4% | 34.0% |
| 2位 | 職場の人間関係が好ましくなかった | 13.3% | 14.8% | 28.1% |
| 3位 | 給料など収入が少なかった | 9.1% | 7.2% | 16.3% |
20代の女性の転職理由1位は残業時間や出勤日数などの「労働条件」が挙げられました。その後「職場の人間関係」「給料などの収入面」が続きます。
転職の前にある程度チェックができる項目もあるため、これから転職をしようと考えている20代の女性は、労働条件や給料などはしっかりと確認しておくようにしましょう。
なつき他の20代女性はこんな理由で転職をしているということの参考にしてください！
20代女性の転職成功の7つのポイント
20代の女性は、仕事もプライベートもこれから大きく変わる時期です。だからこそ、焦らず正しい準備をして進むことが大切です。
ここでは、20代女性が後悔せずに転職を成功させるための7つのポイントを、キャリア支援のプロ目線でお伝えします。
転職の目的を明確にする
目的があいまいなままだと、どんなに良い条件の求人でも長続きしません。
たとえば「収入を上げたい」「やりがいを感じたい」「人間関係を変えたい」など、どの目的があなたにとって一番大事なのかを整理してみましょう。
転職理由を明確にすることで、面接での言葉にも一貫性が出て、企業側にも「この人は目的意識がある」と伝わります。
仕事や家庭など理想のキャリアプランを明確にする
たとえば「30歳までにリーダーになりたい」「結婚や出産を経ても働き続けたい」など、人生のビジョンを描きながら考えてみましょう。
理想のキャリアをイメージしておくと、転職先選びの軸がぶれずにすみます。
長期的な視点を持つことで、短期的な不安に振り回されず、あなたらしい働き方を選べるようになります。
自己分析で強みや価値観を明確にしておく
たとえば「人と関わることが好き」「コツコツ取り組むのが得意」など、あなたの強みや価値観を言語化することがポイントです。
企業とのミスマッチを防ぐだけでなく、面接でも自信を持って自分をアピールできるようになります。
- 今までの仕事で、特に「うまくいった」と感じた経験は何ですか？
- 周りの人からよく褒められること・頼まれることはどんなことですか？
- 仕事の中で「自分らしく活躍できた」と感じた瞬間はいつでしたか？
- 仕事で一番大切にしたいこと」を3つ挙げるとしたら何ですか？
- 理想の働き方はどんな形ですか？（時間・場所・人間関係・やりがいなど）
- 「この職場なら長く続けたい」と思える条件は何ですか？
希望の条件に優先順位をつける
「やりがいもほしいし、収入も上げたいし、残業も減らしたい」――誰もがそう思うものです。ただ、すべてを一度に叶えるのは難しいのが現実です。
「まずは働きやすさを重視」「次はスキルアップできる環境」といったように、段階的に考えることで納得感のある選択ができます。
- 残業が少なく、プライベートの時間を確保できる職場
- リモートワーク・在宅勤務ができる環境
- 産休・育休・復職制度が整っている
- 昇給・賞与が安定している
- 福利厚生が充実している
- スキルアップやキャリアチェンジができる職場
- 穏やかで人間関係が良い職場
- 結婚・出産後も働ける環境
業界分析・企業分析を徹底してミスマッチを防ぐ
転職の失敗で多いのが、「入ってみたら思っていた職場と違った」というケースです。そうならないためには、事前のリサーチが欠かせません。
気になる企業の口コミサイトや社員インタビューを読み、社風や働き方のリアルを知りましょう。また、業界全体の成長性や課題などをチェックするのも大切です。
情報を集めるほど、冷静に判断できるようになります。焦って応募するより、“合う会社を見極める目”を養うことが成功の近道です。
- 業界の全体構造
- 業界のトレンド・成長性
- 競合の特徴・違い
- 業界特有の働き方や風土
- 必要なスキル・資格
- 企業のビジョン・理念
- 事業内容と主力サービス
- 経営戦略と今後の方向性
- 社風・組織文化
- 評価制度・キャリアパス
- 福利厚生・働きやすさ
- 競合他社との違い（ポジション）
転職活動は在籍中に行う
収入が途切れないことで精神的な余裕が保てるうえ、焦って妥協するリスクも減ります。また、在職中に活動することで「現職での実績」もアピールしやすくなります。
時間のやりくりは大変ですが、夜や休日を使って少しずつ準備するのがおすすめです。計画的に進めることが、結果的にスムーズな転職につながります。
転職エージェントやキャリアコーチングを活用する
転職エージェントは求人紹介や面接対策を、キャリアコーチングは自己分析や方向性の整理をサポートしてくれます。
特に20代女性の場合、ライフイベントや将来設計を踏まえたアドバイスが得られて、キャリア設計もできるのが魅力です。
客観的な視点を取り入れることで、自分に合う選択肢が見えてきます。迷ったときこそ、第三者の力を借りるのが一番の近道です。
20代女性の転職におすすめ・人気の業界と職種
転職を考えるとき、「どんな業界や職種が自分に合っているのか分からない」と悩む方は多いです。特に20代の女性は、スキルアップや働きやすさ、ライフイベントとの両立など、さまざまな視点で仕事を選ぶ必要があります。
ここでは、キャリア支援の現場で人気が高く、実際に20代女性が活躍している業界・職種を6つ紹介します。
- 営業・カスタマーサクセス職
- 事務・人事・総務などのバックオフィス職
- Web・IT業界（マーケティング・デザイン・エンジニア職など）
- キャリア・人材業界（CA・RA・キャリアコーチなど）
- 医療・美容・ヘルスケア業界
- 教育・保育・スクール運営関連職
営業・カスタマーサクセス職
営業職は「人と話すのが好き」「成果を感じたい」という20代女性に人気です。
コミュニケーション力やヒアリング力が活かせる仕事で、経験を積むほどキャリアの幅が広がります。
また、カスタマーサクセス職は、既存顧客のフォローを中心に行うため、押し売りのような営業ではありません。
人との関係構築を大切にできる女性にぴったりの職種です。リモートワークOKの企業も多く、柔軟な働き方が叶いやすい点も魅力です。
- 今までの仕事から「コミュニケーション力」や「信頼関係構築力」をアピールする
- 数字管理や課題解決のエピソードを具体的に伝える
- 自分に合う営業スタイル（新規・ルート・インサイド）を見極める
事務・人事・総務などのバックオフィス職
安定した環境で働きたい20代女性に根強い人気なのがバックオフィス職です。
パソコン操作やスケジュール管理が中心で、正確さや気配りが求められます。
中でも人事や総務は、「人を支える」やりがいを感じられるポジションです。最近では、未経験でも応募できる事務職が増えており、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
専門スキルを磨けば、将来的にリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。
- 「正確さ」と「スピード」を両立できることを示す
- コミュニケーション力を軽視しない
- 専門性を磨ける分野（労務・採用・経理など）を明確にする
Web・IT業界（マーケティング・デザイン・エンジニア職など）
成長性が高く、スキルを磨きながらキャリアを築けるのがWeb・IT業界で、20代女性の転職でも人気があります。
20代女性の中でも、リモートやフレックスなど柔軟な働き方に魅力を感じて挑戦する人が増えています。
Webマーケターやデザイナー、エンジニアなど、未経験から学べる環境も多く、努力次第で大きく成長できる分野です。
特にマーケティング職は、女性の感性や分析力を活かせるため人気です。今後も需要が高まる分野として注目されています。
- 未経験なら「今現在学んでいる姿勢」を具体的に見せる
- スキルだけでなく「課題解決の思考力」をアピールする
- 副業やスクールなどでスキル獲得のヤンスがあれば実践してみる
キャリア・人材業界（CA・RA・キャリアコーチなど）
「人の成長を支える仕事がしたい」という20代女性におすすめなのが人材業界です。
キャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）は、求職者や企業の支援を通じて社会に貢献できます。
また、近年注目されているキャリアコーチ職は、転職だけでなく「人生設計」まで寄り添う働き方が魅力です。
人の話を聞くのが得意な方やサポートが好きな方にはぴったりで、経験を積めば独立・副業も視野に入ります。
- 「人の成長に関心がある」という想いを伝える
- 人のキャリア支援をしたいという思いを今までの経験と紐づけて伝える
- 前職でのコミュニケーションの成功体験を具体的に伝える
医療・美容・ヘルスケア業界
「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われる仕事がしたい」という20代女性に向いているのがこの業界です。
医療事務や美容カウンセラー、フィットネストレーナーなど、専門性を活かしながら長く働ける仕事が多いのが特徴です。
また、結婚・出産後も続けやすい環境が整っている企業が増えています。
安定性が高く、人とのつながりを感じられる仕事が多いため、やりがいを感じやすい業界です。
- 「医療・美容・ヘルスケア業界で働きたい」という動機を明確にする
- 専門知識だけでなく対応力や気配りも能力として伝える
- 清潔感や言葉遣いなど、印象面にも気を配る
教育・保育・スクール運営関連職
人の成長を支える教育系の仕事も、20代女性に人気です。
塾講師やスクール運営、教育カウンセラーなど、人との関わりを大切にできる職場が多いのが特徴です。
最近では、オンライン教育や社会人向けスクールの運営など、新しい形の教育サービスも拡大しています。
子ども好き・教えるのが好きな方はもちろん、人と向き合う仕事にやりがいを感じる方にもおすすめの分野です。
- 「教える」よりも「寄り添う」姿勢を意識する
- 組織運営や保護者対応など裏方スキルも評価される
- 資格や経験に加えて人と向き合う姿勢が重視される
20代女性の転職でよくある失敗
転職はチャンスでもありますが、やり方を間違えると後悔することもあります。特に20代の女性は、初めて転職を経験する人も多く、準備不足でつまずくケースが少なくありません。
ここでは、キャリア支援の現場でよく見る「20代女性の転職でありがちな失敗」を3つ紹介します。
不満だけで転職してしまう
原因を整理しないまま次の仕事を選ぶと、20代女性ならではの悩みを含めて、同じ悩みを繰り返すことになりかねません。
まずは「何がイヤで」「何を変えたいのか」を明確にしましょう。
転職は不満の解消ではなく、理想の働き方を叶えるための手段です。前向きな目的を持つことで、納得度の高い選択ができます。
条件だけで仕事を選んでしまう
働きやすさも大切ですが、それだけで選ぶと仕事内容や職場の雰囲気が合わない場合も多く、20代女性の理想のライフプランを実現できない可能性もあります。
あなたの価値観や将来の方向性と合っているかどうかを重視することが、長く働ける転職のカギになります。
転職活動をやる前に仕事を辞めてしまう
その結果、「早く決めなきゃ」と妥協してしまうケースも多いです。
理想は、在職中に情報収集や応募を進めておいて内定獲得まで進めることです。時間のやりくりは大変ですが、経済的にも精神的にも余裕を持って動けます。
20代女性は未経験転職ができるか
「今の仕事が合わないかも」「別の職種に挑戦したい」――そんな気持ちを抱える20代女性は少なくありません。
でも、「未経験から転職して本当に大丈夫？」と不安になる方も多いですよね。
むしろ20代はポテンシャル採用が多く、柔軟にキャリアチェンジができる貴重な時期です。企業は、スキルよりも「今後の伸びしろ」や「素直さ」「前向きな姿勢」を重視しています。
つまり、経験がなくても学ぶ意欲や将来のポテンシャルを見せられれば、チャンスはいくらでもあります。
20代女性の未経験転職を成功させるためには、転職の目的や新しい職場で活かせるあなたのスキルや強みを明確にしましょう。
なつきここからは20代女性の未経験転職成功のポイントやコツをご紹介します！
20代女性の未経験転職成功の5つのポイント
未経験で転職を成功させるには、「勢い」だけでは不十分です。大切なのは、しっかりと準備して、自分の強みをどう活かすかを明確にすること。
ここからは、キャリア支援の現場で多くの20代女性を見てきた経験から、20代女性が未経験でも転職を成功させる5つのポイントを紹介します。
「なぜ未経験の仕事に挑戦したいのか」を明確にする
ただ「やってみたい」だけでは、採用担当に本気度が伝わりません。
たとえば「過去の経験を別の形で活かしたい」「人の役に立てる仕事がしたい」など、あなたの想いを具体的に言語化しましょう。
その理由がしっかりしていれば、たとえ経験がなくても「転職理由に納得感がある」「この人は伸びそうだ」と感じてもらえます。
あなたの強みやスキルを整理して転職先で活かせることを伝える
未経験でも、これまでの仕事で得たスキルは必ずあります。
たとえば、接客業なら「コミュニケーション力」、事務職なら「正確さ」や「段取り力」など。業界が違っても、こうした転用できるスキルを整理して伝えることで、即戦力として見られます。
「経験がないからダメ」ではなく、「これまでの経験をどう活かせるか」が評価のポイントです。
なつき新しい転職先で共通して使えるスキルをイメージしましょう。
業界・職種の基礎知識を事前に身につける
まずは、業界の動向や仕事内容、必要スキルをリサーチしましょう。最近はYouTubeやオンライン講座など、無料で学べるコンテンツも豊富です。
また、副業や複業として始められる案件も増えています。
「すでに勉強を始めています」と話せるだけで、意欲の高さが伝わります。
成長意欲や柔軟性を具体的にアピールする
たとえば、「未経験でも勉強して資格を取った」「社内で新しい業務にチャレンジした」など、学ぶ姿勢を具体的に示しましょう。
採用担当者は、「この人なら吸収が早そう」「チームにすぐ馴染みそう」と感じた瞬間に未経験であっても評価を上げます。
小さく始めて経験を積む（副業・インターン・業務委託）
最近は、副業や業務委託、短期インターンなどで実践経験を積む20代女性も増えています。
少しでも実務に触れておくことで、転職時に「やってみた経験があります」と話せるようになります。
経験を作り出す姿勢は、採用側にとっても好印象です。未経験でも、自信を持って面接に臨めるようになります。
20代の未経験転職のポイントは以下の記事も参考にしてください！
20代女性の転職に資格は必要か
「資格がないと転職できないのでは？」と不安に感じる方も多いです。
20代の転職では、資格よりもポテンシャルや姿勢が重視される傾向にあります。
ただし、希望職種によっては資格が有利に働くケースもあります。
たとえば、事務職なら「MOS」や「日商簿記」、人事職なら「キャリアコンサルタント」、IT系なら「基本情報技術者」などが挙げられます。
転職までに時間の余裕があればぜひ資格の取得も検討してみましょう。
20代女性のキャリアの悩みならキャリアコーチングの無料相談がオススメ
キャリアコーチングでは、プロのコーチがあなたの想いや価値観を引き出し、転職だけでなくライフプランも含めた人生の方向性まで一緒に整理してくれます。
特に20代女性は、仕事もプライベートもこれから変化の多い時期です。
第三者の視点で整理してもらうことで、「あなたに本当に合う働き方」が見つかりやすくなります。ぜひキャリアコーチングの無料相談を活用して、今のモヤモヤを言葉にすることから始めましょう。
20代女性の転職についてよくある質問
20代女性の転職についてよくある質問とその回答をご紹介します！
20代女性の転職は理想のライフプランを考えることから始めよう
20代女性の転職の考え方や転職のポイント、おすすめの業界・職種について解説をしました！
- 20代女性の転職は理想のライフプランを考えることから始めるのがおすすめ
- 自己分析を丁寧に行い、あなたの価値観や理想の働き方を言語化することで、後悔のない企業選びができる
- 不安を感じるときは一人で抱え込まず、転職エージェントやキャリアコーチなど信頼できる第三者を活用しよう
「行動したいのになかなかできない」「達成したい目標がある」という方は、以下の特典もぜひチェックしてみてください！
＼こんなことがわかるようになります！／
・あなたの強み・弱み・価値観
・将来の理想のキャリアプラン
・キャリアプランから逆算した目標設計
・目標達成のためにやるべきこと
・毎月のToDo設定
＼ 目標とToDoの明確化シートを受け取る ／